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示范带动——

破解创建实效
不强难题

  【困惑】示范创建工作中,不同程度存在着创建标准不高、整体推进乏力、创建工作与两新组织发展“两张皮”的问题,制约了先进典型示范引领和辐射带动作用的发挥。

  【破题】党员志愿服务队、团员志愿服务队、民兵志愿服务队……在慈溪市劳特电器有限公司,活跃着多支服务队,总人数过百。他们经常活跃在抢险救灾、文明出行、环境整治、敬老助残、扶贫帮困的第一线。服务队队员们既实现自身价值,又起到示范引领作用。以此为载体,企业党建工作焕发勃勃生机。

  在周巷镇,说起“党员老娘舅”,可谓无人不知。20名当地企业主自发组成“党员老娘舅”服务室,每天有两名以上工作人员值班,并且制定“四心”、“四声”工作制度,诚心实意为百姓排忧解难。至今,已成功协调各类矛盾111起。

  党建工作,重在实效。慈溪市明确提出了两新组织党建强、发展强“双强”示范点的“六大标准”,选树了48个市级“双强”示范点和100余家重点培育单位,并实行“双重管理”,每年出资200多万元用于补助党建工作经费。编辑出版《两新党建红色行动慈溪实践》,收录了40篇可学、可看、可复制、可推广的典型案例,供基层党组织学习借鉴。同时,大力实施“红色在线”工程,推进两新组织党建信息化,建立两新组织基本情况信息库,打造两新组织党建网络交流平台,倡导党组织和党员开通微博,活跃党内生活,目前市、镇(街道)两新工委和“双强”示范点及重点培育单位均已开通党建微博。此外,该市加大两新组织党建工作经费投入和阵地建设力度,解决两新党组织开展活动缺经费、少场所等困难。


浙江日报 专版 00011 破解创建实效
不强难题
2012-11-19 浙江日报2012-11-1900009 2 2012年11月19日 星期一