通讯员 郑积亮 陈海潮 程伟

　　在江山有关部门乡镇中，活跃着50余名从领导岗位上退居“二线”的干部。他们自觉服从组织安排，不计名利得失，始终保持着乐观向上的心态，以饱满的激情投身文化事业、重点工程和新农村建设等工作一线，倾心发挥着“传、帮、带”的作用，做到退位不褪色，保持干部真本色。

　　在岗位上任劳任怨的“老黄牛”

　　“沈老师，我们要策划以拔尖人才为对象的《天道酬勤》系列画册，想请你当摄影顾问……”6月21日，当笔者采访江山市文联的沈天法老师时，正巧碰到江山市委人才办的干部上门邀请他帮忙拍照。“行，行，没问题！”听明来意后，沈天法马上应允并表示全力以赴将画册做好。

　　沈天法是在岗位上兢兢业业工作的典型。他自从2006年从市文联主席、党组书记职位退下来后，依旧扛着“长枪短炮”充实地忙碌着，只要有需要他帮助的事总会全力以赴。特别是市里举办的一些重大会议、重要活动的现场，即使是在节假日，都能看到他认真敬业的身影。前一阵子，他更是利用工作之余，不辞劳苦四处奔波，收集散落在江山各地的历史文化资料，通过把一些老照片翻拍整理，集合出版了《老城记忆》，把许多即将逝去的人文景物真实地定格下来。

　　江山市旅游局原党组副书记、纪检组长周书勤退位时，正值江郎山申报世界自然遗产之际。他主动请缨，挑起了“申遗办”负责人职责，承担了江郎山申遗的具体工作任务。为做好申遗工作，从2006年底开始，在将近4年的申遗历程中，周书勤昼夜搜集资料，不计其数陪同相关专家、领导攀登郎峰进行考察，为申遗工作倾注了大量心血。申遗成功后，他个人也因出色的工作，被省人民政府记一等功。

　　在农村里全力帮扶的“指导员”

　　“村庄环境这么优美，是和老郑积极向上争取项目、资金扶持密不可分的！”

　　清湖镇清泉村党支部书记吴香华，提起镇驻村干部郑书范为村里所做的实事、好事时，感激之情溢于言表。

　　郑书范是一名从乡镇人大主席岗位上退下来的干部。3年前，他来到清湖镇清泉村担任新农村建设指导员。由于该村是一个刚建立不久的移民新村，村庄基础设施配套相对滞后，村级集体经济较为薄弱，全村人均纯收入仅有2940元，与社会主义新农村建设还有较大差距。为此，郑书范从村民最关心、要求最迫切、最容易见效的项目抓起，积极争取上级部门、派出单位和社会各界对清泉村新农村建设的支持，不断让农民群众得到实实在在的好处。在他的努力和帮助下，村里扎实推进了饮用水进户、有线电视安装、农民文化休闲广场、村文化综合大楼、道路硬化、村庄绿化、电力线路迁移安装等基础项目建设工程，投资兴建了白菇种植、来料来样加工示范基地，引进了温氏养鸡示范项目，有力地帮助了当地农户脱贫致富奔小康。

　　近期，从江山市人力资源和社会保障局领导岗位上退下的毛洪青，正结合自身优势，忙着引导清湖镇读溪口村一些富余劳动力就近就地转移就业，指导该村创建“充分就业村”。在她的帮助下，读溪口村12名农民在周边企业找到了合适的工作，5户农户通过合伙经营、个体经营和从事规模化、集约化农业产业开发等方式实现了自主创业，全村人均收入得到稳步提高。

　　据悉，江山共有近30名退二线干部在农村担任指导员，他们在村级集体经济增收、项目谋划、矛盾纠纷化解等方面发挥积极作用，有力助推“中国幸福乡村”建设。

　　在企业中悉心服务的“好保姆”

　　“老周组织搞的这些活动很给力，像春风化雨般提高了员工的素质，增强大家的凝聚力！”江山清源生物科技有限公司董事长黄大友对驻企指导员周太竖起拇指。

　　去年2月，江山广电总台“退二线”干部周太，成为江山清源生物科技有限公司驻企指导员。这是一家成立于2010年的企业。进驻后，他认真了解情况，分析问题，并充分发挥优势，协助企业完善了各项管理制度，不定期地邀请相关部门专家来公司举办培训班。员工生日之际送上生日蛋糕和浓浓祝福，在一些节假日开展丰富多彩的活动，精心抓好企业文化建设。

　　在企业碰到融资紧张难题时，周太又主动协助企业与金融部门沟通协调，在较短的时间内为企业办理了项目贷款审批手续，使企业摆脱了融资困境。在他的牵线搭桥下，公司还通过国家质量、环境的认证，并先后荣获了省守合同重信用单位，衢州市诚信企业、免检企业、市中小型科技企业等多项荣誉。

　　周吉兴于今年初从江山工商局“退二线”后，来到欧派门业有限公司担任驻企指导员。他以企业党建为抓手，帮助完善了《三会一课制度》、党员管理、学习和发展制度等8项党组织制度，筹划办起了2个党建宣传工作专栏。如今，他又精心指导企业开展“互看互学”活动，引导党员职工在安全生产、提高产能、攻坚克难、节能减排等工作中创先进、争优秀。目前该公司党组织的吸引力、凝聚力和战斗力正不断显现，发展态势喜人。

　　“他们就像保姆一样，热心为企业出点子、定举措、解难题。”江山市委组织部有关负责人相告，近两年来，驻企指导员共为企业提出有价值的意见、建议426条，帮助协调处理企业难题384件；建立企业党支部6个、团支部4个、工会组织6个，建立健全企业制度80余项，向上争取资金扶持1300多万元，有力地促进了企业生产发展。