日前，某地一名乡党委书记面对上级督察组督察时，因为对很多政策一问三不知，随即被县委免职。

　　这一事件之所以成为新闻，其实反映了目前不少督察或检查已经沦为形式。一些地方的督察或检查机制，有一套不成文的“流程”：来前下通知，来后一团和气，走一圈，听汇报，就算数。这样的督察或检查，能有多少实质意义？

　　事实上，只要坚持督察或检查的本意，总会查出些问题。

　　督察或者检查，本意是为了查找不足，发现漏洞，如果沦为形式，从轻来说，是工作态度不够认真，满足得过且过；从重来说，则是对党和人民的事业不负责任。

　　因此，在督察或者检查时，很多以往行之有效的手段必须利用起来：改集中检查为不定期检查；微服私访或者明察暗访，直接了解实际情况；少听汇报演出，多听群众怎么说……

　　只有认真负责，完善制度措施，检查才能动真格，真正落到实处。