有一把锁，必有一把钥匙。今年企业发展面临各种困难，党员干部更需多下基层，多进企业，解决实际困难，提振发展信心。

　　——宁波北仑区新碶街道

　　党工委书记 梅旭龙

　　不到一个月，梅旭龙就深入走访了6家企业。“受国际国内大环境影响，街道不少企业面临生产成本上升、融资借贷困难等问题，经济发展出现不确定因素。”这位新书记瞅准广受关注的企业发展问题，把11月定为新碶街道的“企业服务月”，街道所有领导班子成员都要为联系企业提供“点对点”的服务。

　　“宁波申洲针织有限公司：要求解决职工宿舍问题；长青工艺品有限公司：希望解决中层干部子女的就读问题；想朝北开个大门，方便集装箱车进出……”梅旭龙的工作笔记上，记满了联系企业需要解决的各类具体问题。他的日程表上，也出现了越来越多与企业有关的内容。

　　作为集临港产业带与和谐人居环境为一体的现代化滨海新城，新碶街道今年预计实现财政收入2.25亿元、完成税收34亿元 。小微企业对街道GDP等数据的影响不大，却实实在在关系到当地百姓的就业问题。梅旭龙在走访中了解到，辖区内一家做薄膜的高新企业最怕停电，生产线一停一开，对企业就会造成重大损失。他当即与供电部门约好碰面，帮企业反映实际困难、协调解决问题。

　　昨日，新碶街道召开了街道经济分析会，班子成员要把这个月跑了100多家企业后的心得汇总，看看有哪些共性问题可以帮企业解决，有哪些奖励政策可以提前兑现，还酝酿要给企业家一些精神鼓励，因为此时此刻，信心比黄金更重要。

　　梅旭龙清楚记得，几年前在另一个乡镇工作时，他曾在干部大会上临时给每个人发了张纸，出了几道考题：你所联系的村，人口是多少，有多少家企业？村里最突出的问题是什么，最困难的群体是谁？对于这些基础数据和基本情况，大多数干部都没有答全。也就在这场考试之后，该乡镇出现了干部不时走村入户的景象。

　　“越深入基层，越觉得基层是本读不完的书，需要我们不断翻阅，不停思考。” 梅旭龙说，“头把火”燃烧起来后，他本人最大的收获是，坚定了走基层的方向，“要不断向老百姓讨教，才能找到解决实际问题的金钥匙”。

　　（记者 童颖骏 报道组 金旭孟 陈未鸣）