本报杭州11月14日讯

　　通讯员 王燕芸 井冬梅

　　你想象过不用经历笔试、面试、复试的繁复程序就能直接和招聘主管面对面博弈吗？你想象过在大型报告厅、当着满场的观众展示你的应聘宣言吗？

　　这几天，在浙江财经学院举行的“职场连连看”校园招聘真人秀就推出了一种全新的招聘形式，以优秀求职类电视节目《职来职往》为原型，共设个性展示、情景模拟、评委提问三大环节，通过新颖的真人互动方式让面试官与学生面对面交流，为财院应届毕业生提供相应工作岗位。

　　招聘现场，经过重重选拔而最终入选的十名优秀大四学生早已准备就绪，只等上台那一刻展示出最全面的自己。一号应聘者朱鸿鹄一上场就自称老朱，信心满满，“静心时读书、激情时演讲、浪漫时品酒、闲暇时出游……”3分钟的自制视频里记录着老朱生活的点滴，也将他宜静宜动的高强度适应能力展现得一览无遗；在情景题中，老朱凭借着一股对客户负责的坚定态度得到面试官的一致认可，“我觉得这真的是很快捷很高效的就业方式，平时的积累加上一次准备充分的表现就让我走进就业大门，我很幸运。”老朱在得到pass卡后兴奋地表示。

　　“学生需要什么，我们就准备什么，学生缺什么，我们就给他们补什么，这是就业发展指导中心的任务。”浙财院园区就业指导中心孙莹老师这样总结道。