云和电力局深化民主管理

促进企业和谐发展

通讯员 彭明建　

　　本报讯 云和县电力局一直把深化民主管理作为促进企业和谐和发展的重要工作来抓。通过搭建各类服务平台，充分调动和发挥员工的积极性和创造性，主动作为，开拓创新，为企业和谐发展，积极探索新思路，践行好做法，使企业民主管理促企业和谐和发展工作不断迈上新台阶。

　　云和县电力局建立健全“五个制度”：职工代表大会制度，健全代表组长联席会制度，推行局长联络员制度，出台局领导接访日制度和执行职工代表巡视制度。结合日常工作实际，以“明查、暗访、近听、实看”等形式，深入了解一线单位工作情况，组织召开职工座谈会，与广大基层干部职工进行交流，了解基层工作实际困难，听取职工意见和建议。

　　坚持民主评议领导干部制度，规范厂务公开的资料管理。云和电力局将厂务公开纳入到单位和领导年终考评之中。坚持从优待一线职工作为增强队伍凝聚力的抓手，做到政治上关心、工作上支持、学习上帮助、生活上照顾，真心诚意地关心、爱护职工，为职工办实事、办好事。加强协调劳动利益关系，不断建立健全劳动关系矛盾调处机制，探索与劳动中介、工会调解、人资管理三方机制相结合的劳动争议预防、调解工作新思路。

　　不断深化职工队伍素质提升工程，该局将职工技术比武工作纳入到了全局的常态运行轨道中，紧密结合“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，倡导和鼓励员工学技术、钻业务，在打造职工学习型团队，加强班组全面质量管理创新方面，注重培养一线创新人才。