本报记者 黄宏 通讯员 刘来红 

　　象山爵溪边防派出所20多位年轻军人，用真心、真情、真爱唱响爱民固边主旋律，先后荣获“全国优秀公安基层单位”、“全国青年文明号”、“一级公安派出所”等荣誉称号。

　　“八一”前夕，记者在象山爵溪边防派出所了解到他们与众不同的“治安三招”。

　　联合管理

　　外来人口多，治安案件多，给维稳工作带来了一定压力。

　　在爵溪镇，常住人口1.2万人，外来人口3.2万人。而爵溪边防派出所全部警力只有20多人。平摊下来，一个民警要负责近2000人。

　　边防派出所的民警们琢磨：到爵溪打工的农民工主要来自江西省波阳县、万年县，何不借助他们“自己人”的力量，一起搞好治安？

　　2005年，在干警们的努力下，波阳、万年两县和爵溪镇达成协议：由当地党委政府派出人员，成立3个综治办公室，并从来自两县的农民工中挑选人手，组建“娘家人”纠纷调解队伍，协助边防派出所工作。

　　朱仙翠是波阳县莲湖乡人，工作时被机器压碎手指，与工厂协调不成，就找到波阳县莲湖乡驻爵溪办事处综治办公室主任朱雪武。经过调解，工厂赔偿了误工费、医疗费和补偿金2.5万元。

　　只要有什么家长里短、矛盾纠纷，1万多名在爵溪工作的莲湖人都会找朱雪武。一年不到，朱雪武协助边防派出所成功调处各类纠纷112起，涉及劳资纠纷130多万元。“思路一变，受益万人。”朱雪武说。

　　今年以来，爵溪派出所侦办的打架斗殴等伤害案件已经降至5起，各类纠纷下降到50起以下。

　　综治入企

　　福甬印花有限公司是一家合资企业，是宁波目前最大的印花企业。

　　公司办公室主任陈胜说，2005年以前，公司员工按照地域形成两派，“上班时吵了架，下班时有人使个眼神，双方就会动手。”这种现象让合资方负责人头痛不已。

　　更让当地管理部门头痛的是，这种现象在其他企业也存在。

　　“外来民工生活和工作压力较大，年轻人火气又比较大，并且不了解自己的行为可能导致的后果，一激动，就容易生事。”副所长王辉说，不能戴着有色眼镜看待他们。在所里开展的“综治进民企”活动中，首先要求民警学会理解这些民工，理解了，事情就好办了。

　　思路一打开，对策很快有了：

　　一些外来民工不懂法，王辉等辖区民警就常常和他们交流，举办了数十次法制讲座，迄今已有3万多人次接受了培训；

　　原先，外来民工大都分散居住，租金贵不说，人员频繁流动给社会治安也带来压力。边防派出所建议工厂办起外来创业者公寓，供民工免费住宿；

　　民工如果没有生活来源，容易产生治安问题。边防派出所兼职免费为民工介绍工作，光王辉就曾在一个月内为3000多名民工介绍工作。

　　“安居乐业，谁还会瞎闹？”贵州凯里人杨天华说出大家的心里话。

　　环境改善了，企业也安心了。福甬印花有限公司合资方不但没有撤资，去年还追加投资1500万元，今年又将增资3000万元启动三期工程。

　　“爵溪边防派出所开展的‘综治进民企’活动，员工在100人以上的59家民企都不同程度地受惠。”

　　（下转第二版）

　　（紧接第一版） 爵溪街道党工委书记孙国夫说，边防派出所营造了良好的创业环境。

　　扶贫帮困

　　“……渔村后人‘饮水思源’，特立此碑，以示铭记。”在名为“仙境小区”的渔家新村附近，耸立着一块巨大的“感恩碑”。

　　渔村没有地，渔民要么住在船上，要么到处租房住。“有人40岁还娶不上老婆，就因为没房子。”62岁的渔民陈叶云说。

　　前几年，边防民警在走访时发现这个渔村还有大量无房户，立即向上级部门汇报。最后，政府专门划拨建房用地1500平方米，建起一座“爱民楼”，各种生活配套设施一应俱全，使众多无房户圆了安居梦。

　　在派出所的建议下，爵溪街道办事处去年初设立救助特困户、残疾人和失学儿童等困难群众的“光彩基金”，筹集善款60余万元。特困户谢玲娣老人收到官兵送来的2000元“光彩基金”及衣被、粮油等物品后，感动得热泪盈眶。

　　近年来，全所官兵先后为生活困难群众捐款捐物3万余元，结对助学30人，落实解困资金510余万元，直接惠及群众1500余人。

　　“感人心者，莫先乎情。”边防派出所民警的真心、真情、真爱，换来了辖区群众好评如潮。

　　去年6月，某针织厂员工主动向派出所民警举报，为顺利抓获绑架杀人犯罪嫌疑人立下汗马功劳。

　　据统计，3年来，群众主动向派出所提供的有效线索达1200余条，协助破案530余起。