中共湖州市委书记

　　孙文友

　　近年来，湖州市认真贯彻落实省委、省政府加快转型升级的决策部署，大力实施“南太湖精英计划”，充分发挥高端人才助推经济转型升级的支撑作用，加快构建具有湖州特色优势的现代产业体系。

　　围绕重点特色产业，实施引才工程。为加快推进经济转型升级，湖州市充分发挥比较优势，在全市确立生物医药、新能源、新材料、装备制造等六大重点特色产业，并建立了一个产业由一名市领导牵头、一个发展规划引导、一个保障体系扶持等“六个一”培育发展机制。特别是着眼于强化重点特色产业发展人才保障，在全省率先实施以“南太湖精英计划”为龙头的海外高层次人才引进计划，制定了《中长期人才队伍建设规划纲要》，计划5年内引进50名领军人才、50个创新团队，切实解决与经济转型升级相适应高层次人才短缺的问题。

　　完善政策服务体系，加大引才力度。市里建立了资金资助+政策扶持+导向激励为主要内容的“南太湖精英计划”政策服务体系。市财政每年安排2000多万元专项资金，用于人才引进、项目资助、政策激励等。对引进的领军人才及其创新团队一次性给予50万至300万元创业启动资金，提供100平方米以上工作场所，并建造了400多套人才公寓提供免费使用。制定出台了风投担保、税收减免、科技扶持等配套政策，加快项目产业化，支持人才创业创新。专门成立了综合服务中心，加强跟踪服务，切实为引进人才营造良好环境。

　　紧扣转型升级需求，提高引才实效。探索建立了人才项目申报、专家评审、项目答辩、公示等一整套“南太湖精英计划”引才工作流程，遴选的标准是，所引进人才及项目符合我市产业转型升级需求、拥有独立知识产权、技术国际领先、市场潜力大并可产业化。两年来，已累计引进领军人才及其创新团队27个，注册企业24家，实施产业化项目19个，产生了良好的经济效益和社会效益。