黄宏 

　　前不久，在杭州、宁波、义乌……甚至整个长三角、珠三角，求职的外地农民工数量大大减少。而去年此时，很多农民工还在为找工作发愁。两者一比较，一些人由此认定，今年遇上了“用工荒”。

　　其实，“用工荒”折射出的不是一个新问题，而是个老问题:五六年前，人们就在讨论，在农民工缺乏社保、医疗、子女教育等权益保障的情况下，我们的经济发展模式究竟如何才能持续下去。

　　从农民工的收入状况来看，“用工荒”确实有其存在的理由。一名外来农民工，如果在杭州，一个月收入1500元的话，除去房租、吃饭、交通外，所剩无几，很难再承担家庭种种开支。

　　以前，外来农民工没有选择：东部的产业还没有向西部转移，想在家门口打工也无处可去，与其呆在家里，还不如外出到东部打工，多少能挣一点。

　　现在，外来农民工的家乡已经可以提供工作机会了：他们能在家门口就业，不用再忍受亲人分别之苦，挣钱或许更多。因此，外来农民工“用脚投票”，再正常不过了。

　　从这个角度来看，“用工荒”的背后，并不是劳动力真的短缺了，而是“社会保障荒”、“医疗荒”、“收入少”……如果，这些叫嚷“用工荒”的地方能沉下心来，尽力解决这些问题，大概用工就不会荒了。