记者 童颖骏 报道组 余彩龙 

　　本报上虞3月17日电 今天下午，云南会泽县44名受灾农民抵达上虞，成为浙江龙盛集团股份公司的新员工。这是云南提出通过加大劳务输出缓解用水困难后，首批抵达浙江的务工人员。在引进外来务工人员缓解“用工荒”同时，上虞市政府和企业对云南受灾农民采取了一系列优惠用工政策。

　　举家务工

　　入住“家庭房”

　　36岁的崔庆国、35岁的魏巧英夫妇是第一次出远门。

　　3月17日下午，他们在位于上虞盖北镇的龙盛公寓425房间卸下两只火腿、两刀腊肉、一罐10公斤重的猪油，环视他们的新家。

　　从去年7月至今，他们家乡云南会泽县只下过4次无法储水的小雨。3月本是玉米播种季节，持续干旱玉米苗也长不出，小春作物基本绝收，促使夫妻俩双双外出务工。

　　迎接他们的，除了龙盛集团负责人和工作人员，还有会泽县劳动和社会保障局党委书记、局长黄剑光。“娘家局长”亲自上阵，让这些从未出过远门的西南高原农民感觉踏实。

　　44人中，有10对夫妻，大部分都是举家来浙务工，最多一家来了五口。细心的工作人员为他们安排好“夫妻房”和“兄弟房”。每间宿舍都配备独立阳台和卫生间，装有有线电视和网络线，6月底前将全部安装空调，“夫妻房”还将配备电视机。

　　下午3时许，连续坐了40小时火车和汽车的灾区农民工步入厂区，在食堂吃上了第一顿员工餐。香肠蒸蛋配各色时蔬，特意准备的辣椒酱，让大家心中一暖。

　　“针对云南干灾的特殊情况，上虞企业尽量降低招工门槛。”上虞市劳动和社会保障局局长陈忠庆介绍，此次针对灾区招工，只要愿意来的，学历不限，年龄放宽要求。上虞有关部门将联合企业采取多种形式对员工进行培训。

　　劳务输出

　　远水解“近渴”

　　陪同会泽农民一起来上虞的，还有云南电视台的５位记者。

　　“很多村已经断了水源，当地群众最远要到几十公里外去挑水。”曾在会泽采访了４天旱情的云南电视台主持人陈舒说，云南省受灾严重的县市目前最迫切的，就是让受灾群众外出打工，以解决眼下的生计。

　　为及时向受灾农民传达各地用工信息，加强他们外出打工信心，云南电视台此次专门派出两组记者实地跟踪采访，全程记录务工人员在上虞的工作、生活情况。

　　去年下半年，上虞市经济回暖趋势明显，企业订单增加，生产日趋繁忙，部分地区、行业和企业重新出现“招工难”和“用工荒”。上虞市劳动和社会保障局组织了一批企业前往“劳务合作友好县”会泽考察。

　　一方缺水百姓喊渴，一方缺工企业喊渴，两地劳动部门一拍即合，决定开展合作。春节前，上虞劳动保障部门汇总企业用工信息，会泽劳动保障部门整理好百姓务工需求，商定在春节后陆续分批从会泽向上虞输入１５0多名劳动力。

　　“与其在家坐等水喝，不如组织起来外出打工。这样可以解决喝水问题，也能增加一些收入。” 两会期间，全国人大代表、云南省委书记白恩培在谈到云南旱情时说，当前云南要加强“移民就水”，加大劳务输出力度，缓解饮水困难。

　　两地携手

　　服务新上虞人

　　在杭州火车南站一下火车，会泽新员工就受到上虞企业的热情迎接。他们刚在宿舍放下行李，企业负责人就开始安排老员工替他们集体购买被褥。

　　作为化工企业，浙江龙盛在招收普工时，一般不招女工。旱情特殊，此次企业一口气招收了１５名女工。此外，企业还临时增设清洁、搬运等岗位，破例招收了6名文化程度低下的女工。

　　“考虑到灾区百姓生活困难，在工资待遇上，企业也采取优惠政策。”龙盛集团公司染料行政部部长沈卫桥介绍，“工作１０天后，来自云南灾区的员工就可以提前领取当月工资。”

　　笔者了解到，会泽县与上虞市一直保持紧密的劳务协作关系。从去年8月以来，会泽赴上虞务工人员已近1000人。之前亲戚带亲戚、朋友带朋友过来的散工，分别在龙盛、新天龙等企业工作，虽然工种不同，但收入都不错，大家生活得也还习惯。

　　“政府出面组织招工，为我们解决很多麻烦。作为企业，我们一定让员工招得进、用得好、留得住。”上虞新天龙集团负责人表示，他们将给灾区来的新员工创造良好的工作和生活环境。

　　3月18日上午，“云南省会泽县驻上虞劳务工作站”正式揭牌。作为站长，会泽小伙应晓冬将长期呆在上虞，为会泽农民工提供各类服务，让他们感受到家乡的温暖。