本报讯 （通讯员 金骏 朱弼瑜） 经济形势好起来了，但干活的人却迟迟不能到位。在企业心急火燎四处招兵买马时，南湖区工会、新居民事务所、行业协会甚至一些社区都纷纷出谋划策，想方设法缓解这一难题。

　　余新镇工会刚和镇劳动部门、经济发展服务中心、新居民事务所等开过碰头会，打算联手组织一次招聘会，并准备由政府出面组织企业去省外、市外进行定向招聘。

　　解放街道凌塘社区，将企业用工信息发放到新居民手中，为辖区企业吸引更多的务工人员。

　　在镇、街道和社区、村纷纷出手帮企业招揽人才的同时，各行业协会也在分析研究着对策。餐饮行业在这次的“用工荒”中同样遇到一工难求的问题，而餐饮行业协会眼下正研究通过规范管理、优化员工待遇来吸引新人。

　　招工难在美容美发、足疗等一些服务性行业是个长期存在的问题。足疗行业协会副会长赵文明说，会员单位目前老员工队伍比较稳定，但企业要进一步扩张，人手就紧张了，因此他们正在想办法招聘新人。

　　区美容美发行业协会理事长胡久龙说，现在协会正打算筹建美发学校，定期送员工进行培训，吸引更多人才来南湖区从事这一行业。