【创新关键词】枫桥经验

　　40多年前，诸暨枫桥的干部群众创造了闻名全国的“依靠和发动群众，坚持矛盾不上交，就地解决，实现捕人少，治安好”的 “枫桥经验”。如今，绍兴市坚持创新发展“枫桥经验”，在实践中不断发展,在发展中不断创新,与时俱进、历久弥新。

　　近年来，绍兴各级党委、政府根据不同时期的形势任务，紧紧围绕涉及广大群众切身利益的民生问题，创新发展“枫桥经验”。2005年底，该市在全省首先探索建立乡镇（街道）综治工作中心。截至去年底，全市118个乡镇（街道）全部建成了综治工作中心。推进社会治安治理工作进民营企业，目前，该市400名职工以上的民营企业全部落实综治工作措施，“综治进民企”已成为企业平安的催化器、发展的助推器、矛盾的减震阀，有效地维护了企业及其周边地区稳定。

　　该市各地针对新时期矛盾多发的特点，探索创新了“夏履民主程序”、杨汛桥镇的“导访制”、“外警协管外口”、“老乡干部管老乡”、“老乡管老乡”等从源头上预防化解矛盾、维护社会和谐稳定的方法和措施。积极探索人民调解、行政调解、司法调解相衔接的工作机制，初步形成了多元化的纠纷解决机制。试点村级综治“网格化”管理，以村两委会为核心，建立支委联系党员、党员联系群众、村两委干部联系村民代表、村民代表联系农户的综治工作网络，推进综治工作进村入户，实现“家庭琐事不出组，邻里纠纷不出组”。近5年来，绍兴全市各类矛盾纠纷调处成功率达97.1%，人民群众安全感测评满意率均在95%以上。

　　【专家点评】中国社会科学院农村发展研究所教授于建嵘：目前正处于社会矛盾多发时期，对于社会冲突和民间纠纷解决机制的探索和研究，是各级党委、政府为了维护政治和社会稳定必须面对的一项重大任务。“枫桥经验”作为社会治安综合治理的经验模式，历经近半个世纪的洗礼，从维护社会治安到促进社会和谐，与时俱进，不断创新，各地对这一经验学习和借鉴也取得了良好效果。

　　【受益者感言】诸暨枫源村村委会主任骆根土：现在，我们将全村580户农户分成36个网格，分别由36个村民代表负责联系，村两委会干部每人联系4至5名村民代表，一旦农户发生矛盾纠纷，村民代表立即赶到，无法调处的，再报村两委会调处，将村民之间的纠纷在第一时间化解，避免了矛盾激化。治安好了，社会和谐了，人的心情舒畅了，才能安居乐业，集中精力搞发展。