王先生是一家贸易公司的经理，春节后公司来了一位特殊员工。“我跟大家说这位学贸易的大学生小李是新招来的，希望大家多带带他。”私下里王先生很为难，他和这位大学生小李的父母是好朋友，他们经常跟他提起孩子就业的问题，希望能让孩子来工作。眼下公司并不缺人手，更重要的是小李的专业知识并不扎实。其父母也承认，儿子这四年大学基本是混过来的，他并不喜欢这个专业。但招聘会投了很多简历都没有回音，小李干脆就在家准备“啃老”了。

　　小李的工资其实是父母开的。每个月他父母给公司3000元钱，2000元发给小李，另外1000元父母说作为公司培训和实习费用。之所以这么做，第一想让孩子真正学点东西，有偿实习；第二不想让孩子老找不到工作太受打击。领导们一直保守着这个秘密。

　　最近小李向领导提出辞职。“他走时我们还搞了个欢送会，小李至今还不知道这个秘密。但经过这几个月真正的工作历练，这孩子真是成熟了不少。他说准备按照自己的爱好，找一份适合自己的工作。”    据《新商报》