阴影
阴影 阴影
第00013版:新闻周刊·万家灯火
3  4  
PDF 版
· “致癌”传说,宁信有不信无?
· ◆一周网友妙语
· 网友发现“时尚”清洁工
· 学校评奖都见女生笑
社会求职只闻女生哭
· 我的美国家庭
理财顾问
· 求个实习岗位不容易了
· “吹枕边风”有科学依据
收藏 打印 推荐  更多功能 
返回主页 | 版面导航 | 标题导航      
上一期  下一期  
浙江日报报业集团主办      
3上一篇  下一篇4  
2009年3月26日     收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
学校评奖都见女生笑
社会求职只闻女生哭

评价体系的差异咋就那么大呢
  国家奖学金名单

  红花开遍绿叶零星

  近日,教育部官网上“2007~2008年度国家奖学金获奖者”名单公布,便引起了武汉大学图书馆学专业的大三学生古南辉的强烈兴趣。

  小古拿笔算了一下:以北京师范大学、中南财经政法大学、中央美术学院、北京协和医学院、中国农业大学、北京体育大学为例,女生获国家奖学金比例分别为66%、80%、67%、100%、71%、59%。

  国家奖学金由中央政府出资设立,用于奖励高校全日制本专科学生中特别优秀的学生,奖励金额为8000元,是我国高校目前规格最高的奖学金。发放比例不到5%。,足见含金量之高。

  大学校园网内,不少人惊呼“女生凶猛”,“女生强势现象”越来越受到人们的关注。

  班级奖学金

  男生“剃光头”

  “哎,我们班男生全军覆没了。”

  奖学金公布期间,记者在武汉某重点高校校车上听到的一段闲谈。记者走访了武汉一些高校,发现奖学金上的“阴盛阳衰”并不是个例。

  华中科技大学新闻与信息传播学院本科生的男女生比例约为1∶2.8,2008年9名国家奖学金获得者全部都是女生;覆盖面最广的人民奖学金在06和07级学生中有108名获奖者,男生仅占24席。其中,对成绩要求在前20%的自强奖,多数班级甚至连一个男同学都没有。

  武汉科技大学刚留校不久的刘畅至今记得,学校人力资源管理专业03级两个班,共近百名学生,女生约占一半,有一年其中28人都拿了奖学金,男生则被剃了“光头”。 武汉理工大学网络安全专业的陈同学介绍说,班上40多人只有7名女生,基本都能拿到奖学金;并且班里的前几名长期被女生“盘踞”。

  招生“男生荒”在加剧

  班级中女生更强势

  女大学生揽下多数奖学金的一个背景是高校女生比重的逐步上升。

  统计显示,女多男少的现象正从师范类、外语类等学校向综合型大学蔓延。甚至在交通大学等传统的理工科学校,女生比例也逐年“抬头”,那些土木、桥梁、机械等过去男生一统天下的专业,男女生人数的差距也越来越小,大有“平分天下”的趋势。

  “女生热心积极,班委和学生会中她们占了多数,这些女生都很优秀,她们在评选中有着很大的竞争力。”参与过奖学金评选的陈同学告诉记者,很多学院确定国家奖学金的获奖者时,都会征询各班班委和学生会干部的意见。

  “这种影响力很微妙。”女生的“强势”正潜移默化地影响着学生工作。

  听课时女生全线压阵

  用辛劳换取安全感

  古南辉关注大学里的“阴盛阳衰”现象已经一年多了,他阅读了大量女性研究方面的著作,平时还搜集大学女生的各种信息并同妇女研究机构人员多次交流。

  对于女生在奖学金上的优势,他认为这并不是男女生之间的性别差异造成的。“女生在做事情时,目的明确,这使得她们更加注重短期行为。在学校里,学习好或考试分数高有着明晰的预期回报,她们知道该怎样安排当前行为,使行为直接导向目标回报。这使得女生在学习等方面更加积极,更有针对性。”

  古南辉说,这样的场景在高校已经司空见惯:女生全线压阵,黑压压地在前面坐了一片。而男生大多坐在后面不易被注意的地方。

  古南辉的一个同学是哲学系的,大三下学期的成绩排在年级的第二名,保研是触手可及,但一个暑假之后,他却欲哭无泪。他的加权成绩变成了第九名,而保研只要前八名。原来,班上的好几个女生,突然在暑假里发了好几篇论文,加了分。

  华中师范大学周小李博士研究女性教育多年,在周博士看来,教育领域之所以出现所谓“阴盛阳衰”现象,一方面是男女教育平等观念的深入人心,另一方面则是女生在压力下的奋斗。

  周小李认为,当今社会仍旧是一个以男性为中心的社会,女性要想在社会领域取得与男性同样的成功,需要付出比男性更多的努力。在现实社会状况下,女生的就业压力更大,她们不得不付出更多的辛劳去换取一份安全感。

  “阴盛阳衰”背后

  教育评价导向值得反思

  在武汉科技大学高教研究所研究员李灿华看来,女大学生学业考分成绩优秀很正常。他介绍,有关智力与学业成就的研究证明,随着年龄的增长,学业成就与智力的相关性越来越低、而与努力程度的相关性越来越高。这一点在青春期之后的教育阶段体现得越来越明显,女生天生更听话,勤奋学习、积极进取在大学比男生成绩优异,就不足为怪了。

  “但是,正常中有着不正常。”李灿华研究员认为,国家奖学金评审考核的是大学生的综合素质,不仅包括学习成绩,还包括道德品质、社会实践能力、创新能力等,而很多东西根本没有办法进行量化评比,比如社会交往能力、人际关系等在大学生进入社会后就会显得尤为重要,高校虽然已经开始意识到并进行引导,但是实践学分、学生干部的加分方式无法反映出学生的真实能力,最能说明问题的还是成绩。

  李灿华说,“学生是学校最好的产品,社会的认可也是对此最好的检验,一边是女生获奖优势的盛况空前,一边则是女性就业的尴尬与无奈,在就业歧视之外,不能不反思的还包括我们的评价体系本身的标准和引导方向。”

  (据《中国青年报》)

3上一篇  下一篇4  
收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
浙江日报 新闻周刊·万家灯火 00013 学校评奖都见女生笑
社会求职只闻女生哭
2009-3-26 48256F32002924A64825757E00185DF8[B1-臧铯] 2