“心理出不出问题是和一个人的性格相关的，比如性格坚强的人和不坚强的人，面对压力时的反应就有很大不同。”北京市回龙观医院主任医师王建认为，对普通老百姓来说，要做好心理保健工作。

　　对企业来说，在裁员时对心理素质不好的员工该多一层考虑，做一些心理疏导工作。“建议国内的企业可以请心理专家开辟讲座，开通心理热线，建立心理档案等。”

　　“作为老百姓，也许还没有真正感觉到危机的浪潮，而一旦实业经济受到冲击，人们最担心的就是就业问题了，任何一个公司都不可避免地面临缩减问题，首当其冲的就是失业，岗位缩编、降薪等。”荀炎建议，对于这些群体来说，应该要储备些“心理棉衣”，做好心理准备，给自己多充电，广交朋友，扩大人脉圈等。

　　同时她认为，应当关注弱势群体，包括农民、社区里的弱势群体等。政府要做好房价调控，多建保障性住房等，尽可能地安定社会。

　　对于一些因为实业而不是投机所亏损的纳税大户，政府也可以拿出一些资金，相对给予补偿，甚至可以出面购买一些专业的服务，比如在裁员前给他们的员工增加一些心理疏导，或者给老总一些心理抚慰等。