今天，由省劳动和社会保障厅、浙江日报和省人事厅、省总工会、团省委、省妇联联合主办的“全省农民工就业服务大型联动专场招聘会”在全省11个市和90个县（市、区）共同举行，以此启动了我省“春风送岗位”农民工就业服务专项行动。据统计，今天，全省各地的专场招聘会现场共有48.7万名农民工进场求职，达成就业意向约11.6万人次。

　　杭州主会场设在市第二人力资源市场。副省长陈加元来到杭州主会场宣布全省“春风送岗位”农民工就业服务专项行动正式启动，并现场了解和指导我省农民工就业工作。省劳动和社会保障厅厅长陈小恩、省政府副秘书长施利民、浙江日报报业集团总编辑杨大进和各主办单位有关负责人在招聘会现场向农民工征求意见、建议。

　　“学点技术、积累经验很重要”

　　设在杭州市第二人力资源市场的主会场今天俨然成了一个热闹的“岗位超市”，集聚了1万多个适合农民工的就业岗位。70多家用人单位现场设摊招聘，在该人力资源市场营业的20多家民办职业介绍所也特意为农民工提供免费职介服务。

　　记者看到，在招聘现场，所有企业的招聘启事上公布的农民工最低月工资在960元以上。大多数企业的招聘启事上明确指出，具有相关工作经验者优先。熟练工、技术工普遍受到招聘单位的青睐。

　　在一家食品生产企业的招聘摊位前，来自湖南的易建平正在填写求职表格。从湖南省机械工业技术学院毕业的他，还拥有工具钳工的职业资格证书。“我主要是应聘技术岗位，如果有技术、有经验，找工作会有些优势。”他自信地说。

　　来自江西婺源的张明生就没这么幸运。小伙子在招聘会上“溜达”了好几个来回，问了五六家单位，还没找到合适的工作。“有技术的就是好，工作好找，工资也高。我没什么技能，也没有高学历。”不过，张明生并没有泄气，“我才24岁，现在开始学还来得及，所以打算在招聘会上选一家能给员工培训技术的企业，今年好好学门手艺。”

　　今天，共有8000多名农民工在杭州主会场求职应聘，达成初步就业意向的约3000多人。

　　企业纷纷打出“温馨牌”

　　“在本企业工作满2年以上的双职工、6年以上的单职工，子女上学可申请获得1800元至20000元不等的子女奖学金；公司配有文体活动中心……”在招聘现场，杭州津诚医用纺织有限公司的招聘海报特别引人注目。

　　该公司人事经理徐群告诉记者，之所以打出这么诱人的“温馨牌”，是想让工人们在企业能感受到家的温暖，鼓励员工安心地留在企业工作。

　　记者发现，像杭州津诚医用纺织有限公司一样凸显“关爱”的单位不在少数。达利（中国）有限公司在招聘时表示，免费提供住宿，宿舍内有电视、空调、独立的卫生间和阳台，有太阳能热水器等，员工还能享受工龄津贴。

　　“如果是夫妻俩来我们企业工作，我们提供夫妻房。”顿力集团有限公司的招聘人员认为，这样可以让双职工在生活上有保障。该企业还为员工配备了乒乓球室、俱乐部等文娱设施。

　　省、市、县（市、区）三级联动

　　为了给更多的求职农民工牵线搭桥，今天举办的“全省农民工就业服务大型联动专场招聘会”采取省、市、县（市、区）联动的方式进行。全省各地100多家公共就业服务机构共组织1.3万家企业，为农民工提供25.4万个就业岗位。

　　今天，各地充分挖掘适合农民工的就业岗位，专场招聘会现场不约而同地出现火爆场面。

　　温州市的农民工专场招聘会上，进场招聘的42家企业为农民工提供涉及126个工种的3020个岗位，平均每家企业提供岗位70多个，该市有关部门还在招聘会现场开展了维权、法律咨询等志愿服务。湖州市劳动部门对参加今天专场招聘会的330家企业，在工资待遇、用工环境方面经过严格选择，使农民工对企业招工条件普遍表示满意，现场推出1.3万个岗位，达成就业意向达9000人次。参加金华市农民工专场招聘会的招工企业在现场向应聘农民工公开承诺“不提高录用标准、不降薪、不随意裁员、不拖欠工资”，保障农民工放心求职就业。义乌市人力资源市场与5个乡镇（街道）联动举办农民工专场招聘会，方便农村富余劳动力就近前往所在的乡镇（街道）找工作，招聘会结束后，企业招聘岗位还将继续在人力资源市场或通过网站发布。

　　（本报杭州2月15日讯）