本报讯 （通讯员 王建平 张钦炜） 这段时间，云和县新云木业集团负责人喜上眉梢。他没有想到，1000万元的贷款转眼到户了，更令人感动的是，这项业务是该县农业银行亲自登门办理的。

　　“以往办理贷款业务，不但手续烦琐，同时办理周期长，对于急需资金周转的企业来说，时间就是金钱。”该集团负责人说。像新云木业集团一样，云和县许多企业在经过资产评估等法定程序后，都顺利拿到了贷款。

　　为什么昔日看似“高难度”的贷款如今变得如此顺理成章？县国税局的徐军透露了这一“秘密”：自去年12月起，云和召集各政府职能部门选派人才，以“组团”式的形式深入企业，对企业进行帮扶。

　　“我们每位企业主手头都拿到了一本‘宝书’，”绿林工艺品有限公司负责人说，“这本书由这些下派企业的政府工作人员编辑而成，上面集纳了上至国务院、海关总署，下至本地政府出台的各项工业经济优惠措施。”有了这本政策汇编，对号入座找措施，成了云和企业主必须学习的一项本领。

　　受国际金融海啸影响，云和许多企业面临着严峻的考验。然而，对于金马工艺品有限公司来说，这场金融危机让他们明白了人才的重要性。该企业负责人马达伟说，企业竞争力首先是人才的竞争力，在这次金融危机影响下，人才缺失让企业显得力不从心。事实上，云和大部分企业的中层管理人员往往从一线工人中选拔出来，技术经验丰富，然而管理经验缺乏。针对这一问题，下企业的政府工作人员立马着手实施“企业人才培养计划”。樊美群是本次“组团”下企业的成员之一，她说，提升企业管理人才的素质，是帮助企业过“寒冬”的重要措施之一，现在，他们正着手准备对全县企业管理人员进行培训，同时还在人才跨区域引进方面进行探索。

　　“政府组团下企业，采用并联式进行企业帮扶，能有效发挥政府部门的职能，每位不同专长的工作人员都能发挥作用，困难企业得以左右逢源，扶持效果肯定明显。”本次组团下企业的负责人、县纪委副书记叶通海说。