据中国社会科学院最近发布的2009年《经济蓝皮书》预计，2008年年底将有100万大学毕业生不能就业，2009年又将有近600万大学生面临就业。受美国金融危机的影响，本来就已经压力重重的大学毕业生们，更是遭遇了雪上加霜般的就业“寒冬”。

　　为了应对突如其来的金融危机，国内许多企业纷纷降低未来发展预期，通过各种方式减少开支以度过经济寒冬，对人力资源的需求自然大幅度降低。对于临近毕业的大学生来说，企业应对“寒冬”的这些策略，无疑意味着就业岗位的大幅减少，“一毕业就失业”正成为他们面临的困境。

　　在严峻的就业形势面前，大学毕业生们应对就业困境，首要的就是要树立应对危机的意识，要认识到这是一个大家共同面对的问题，靠个人能力是不能完全解决的;同时，也要看到个人能力突出者如果正确把握自己，完全可以做到迎难而上。

　　就业困境面前，毕业生首先要摆脱“等、靠、要”的思维，积极主动地展示自己，自信乐观地面对压力。面对严峻的就业形势，大学毕业生们还要做到调整职业规划、降低未来预期。其实，过低的预期不是对自己未来的不负责，而恰恰是对于现实问题的充分考虑。在困境面前，第一位的是生存，第二位的才是发展。只能先保证了当下的基本生活，才算有了未来进一步发展的可能。而且，我国经济总体仍然在增长，虽然受到了金融危机的冲击，但大学生发挥自己能力也肯定可以保证一个基本生活。

　　利用就业“冬季”中提高自己的知识和能力，也是西方历次金融危机中青年大学生常用的应对策略。这种学习不仅是知识和技能的提高，更应该是社会经验的学习，是个人软实力的一种提升。现在的年轻一代，大多缺乏生活的历练，他们对未来充满许多美好想象，也相应缺乏应对困难和危机的意识。在走出校园的第一步面临的这次就业危机，对于他们也是加深对社会的认识、重新把握自己的机会。相信通过在困境中的学习，他们会更加的成熟。

　　在金融危机的波及下，就业岗位的减少，未就业人数的增加，对临近毕业的大学生们来说无疑是就业“寒冬”。但是，“寒冬”中总是蕴藏着新生的希望，如果能正确把握自己、明确发展目标，不仅能为自己找到应对困境的办法,更能为未来的成长积蓄资本。