本报讯 天台县深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，开展了以“沟通、变通、直通、精通”为主要内容的“四通工作法”，转变干部队伍作风，提升机关服务水平。目前，这项制度已在全县各部门、乡镇和各级领导干部中全面推开。

　　通过深入基层求沟通，破除了一些干部与群众隔着玻璃窗的工作习惯，从原来的“坐堂办”转变为“下去办”。各单位把沟通作为主线贯穿于日常工作的全过程，制作联系卡和告知单，编发《工作指南》，建立走访日、接待日、恳谈会、面商会和联系村企等制度，加强与服务对象的沟通，建立起平等、互信、合作的政民、政企关系。如县农行了解到浙江天宇灯饰有限公司发生资金困难后，主动与上级行沟通，意向帮助解决技改贷款2000万元，还同天宇公司一起与其最大的客户洽谈，达成了2000万美元的生产合同。

　　解放思想善变通，破除一些干部僵化保守思想，从原来简单说“不能办”转变为想办法“怎么办”。通过变通使难事能办、慢事快办、特事特办。如县国税局推进“税源一体化管理”，一年内一户企业原则上只进行一次纳税检查或纳税评估，切实减轻企业负担。

　　提速增效抓直通，破除一些干部拖拉作风，从原来“拖着办”转变为“快速办”。各单位对原有办事程序和工作流程进行改进和整合，创新服务方式，进一步优化审批流程、减少办事环节、缩短承诺时限、拓宽服务范围，极大地方便了企业和群众办事。目前，各单位均对县重点项目、企业、工业功能区开通“绿色通道”，实行专袋专人专办，实行现场办公和联合审批，进一步落实全程代理制、服务承诺制和限时审批制。

　　加强学习促精通，破除一些干部消极无为的思想，从原来“不会办”转变为“想方设法办”。各单位都建立健全了学习制度、调研制度，并通过业务培训、举办讲座、开设论坛、开展竞赛等途径，增长干部的业务知识。