本报杭州10月20日讯 （记者 金毅） 自9月27日省委召开全省开展深入学习实践科学发展观活动动员大会以来，我省学习实践活动扎实推进，至10月20日，我省第一批123个部门单位及第二批学习实践活动试点金华市、嘉善县、浙江工业大学、杭钢集团公司等4个单位都召开了动员大会，完成了动员部署工作，全部进入学习调研阶段。

　　省委确定“加快转变经济发展方式，推进经济转型升级，再创浙江科学发展新优势”为我省开展深入学习实践科学发展观活动的载体。各部门单位按照省委学习实践活动领导小组的统一部署，紧扣学习实践载体，并结合自身实际，确定各部门各单位具体学习实践载体，扎实做好学习实践活动的各项工作。（下转第二版）

　　（上接第一版）省国土资源厅以“加快构建保障和促进科学发展新机制、积极服务经济发展方式转变和经济转型升级，努力建立节约资源创新发展的新格局”为实践载体，精心组织实施。省经济贸易委员会以“狠抓存量提升、促进增量优化、着力产业升级、加快工贸联动、推动节能降耗、破解要素制约”为实践载体，扎实开展学习实践活动。

　　各部门各单位认真做好学习培训和广泛征求意见工作。省海洋与渔业局以科学发展观理论体系、科学发展观具体实践、科学发展观指导运用等3个专题来进行学习培训，每个学习专题分学习目的、阅读篇目、讨论重点来开展。省卫生厅建立了AB岗培训制度，对全体党员和领导干部分两期进行培训，处理好培训和日常工作的关系，切实做到“两手抓、两不误、两促进”。省委统战部召开学习实践科学发展观活动座谈会，就如何搞好这次学习实践活动广泛征求意见。省教育厅建立重点联系人制度，确定“两代表一委员”、高校和地方教育部门负责人、大中小学师生等100多名干部群众代表为联系人，及时通报活动情况，邀请参加有关活动，征求意见建议。

　　为提高学习实践活动的针对性，各部门各单位认真启动和开展专题调研活动。省总工会领导班子根据工作分工确定了重点调研课题，深入分析工会工作中存在的不适应党对工会工作新要求、职工群众对工会组织新期盼的问题，研究提出加强工会工作体制机制建设的意见。省国资委紧密结合国资监管和省属企业实际，以加快国有企业“四转型五创新”为重点，开展深入调研，努力破解影响国有企业科学发展的体制机制难题。团省委结合共青团工作实际，推出了“夯实基础·青年工作大调研”等活动。

　　第一批开展深入学习实践科学发展观活动分学习调研、分析检查和整改落实3个阶段。目前，各部门、各单位学习调研活动正在有序开展。