本报讯 （市报道组 裴琳珺 通讯员 蔡美兴 王存乡） “现在，报销一张几十元的发票都要经过好几道门槛呢。”平湖新仓镇秦沙村治保主任陈建良告诉笔者，前几天，他拿着一张购买圆珠笔的发票让村党委书记、村经济合作社社长俞仿明签字。原以为签完字就可以直接报销了，没想到却被告知，村党委书记签字只是第一关，还要经过村民理财小组、村纪检小组和镇农村会计服务部审核后方能报销。

　　“旁人可能会说，报销一张几十元的发票手续都这么繁琐，干部肯定会觉得受约束了，其实，这样的约束不是限制了干部，而是保护了我们干部。”俞仿明说着拿出一份被他称之为“勤廉套餐”的红头文件，是新仓镇党委下发的《关于开展村级党风廉政“五化”建设的实施意见》。除了像俞仿明所说的财务收支规范化，还包括廉政教育经常化，廉政管理制度化，村务管理民主化，事务办理公开化。内容涵盖了村干部的日常行为。

　　“村干部是农村最基层的政策执行者，也是广大农民利益的最直接代表，化解农村不稳定因素，推进现代新农村建设，应当从村官的勤政廉洁做起。”新仓镇党委书记邱志根表示。年初，该镇以“五化”为主要内容的村级廉政工程在平湖市率先铺开。

　　项目建设一直是村民关注的热点。“五化”明确规定，5万元以上项目进入镇招投标中心招标，5万元以下项目村自行组织招标，20万元以上项目在决算前还必须进行中介审计。通过“五化”规范，全镇各村级总金额2476.88万元的80个项目，全部通过公开招投标，节约资金442.5万元。节约下来的资金投入到民生工程，为村民办实事，在秦沙村，近来为村民办事共花掉了550多万元。

　　省下的钱，办好的事都要让村民知道，秦沙村的村务公开栏里不仅张贴着项目招标的结果，还将村集体经济所得收益使用、村干部报酬等都进行了清单式的详细公开。为了让村干部在“勤廉套餐”面前不厌食、不偏食、不挑食，做到营养全面，镇里还专门制订了百分考核制度，对达到“五化”要求的进行加分，不达标的扣分，工作成效完全看“勤廉指数”高低。自从有了“勤廉套餐”后，村干部可以看到群众信任的目光，放手去为村民办实事、好事。

　　村干部以“正”服人，村里的工作就迎刃而解，秦沙村的征迁、道路建设等都得到了村民的大力支持。秦沙村干部的勤廉工作只是新仓镇、平湖市村干部的一个缩影，“勤廉套餐”让所有村干部争做为民、务实、清廉的好村官。