在“树新形象、创新业绩”主题实践活动送服务集中行动中，我深切感受到企业对政府加强服务的渴求，一直在思考企业发展面临困难时，政府该怎样开展好服务：

　　一是位置要摆正。市场经济，企业是主体，政府不能越俎代庖。

　　二是“上热下冷”的问题要解决。要按照“谁主管、谁负责”的原则，科学、合理地分配责任，全面推行首问责任制、岗位目标责任制、服务承诺制、限时办结制等制度，切实提高工作效率。对那些 “上面热、中间温、底下凉”的现象，一定要严格追究责任。

　　三是工作方法要“刚柔结合”。企业很多问题涉及一些部门原则性、政策性的东西，部门和单位也有心去解决，但又感到比较棘手，碰到这种情况，我觉得就要采取“照章办事”和“灵活办事”相结合的办法，找到政策原则性和灵活性的结合点，真正以发展为出发点来衡量办事成效。

　　四是服务要到位。政府服务一定要针对企业的需求，做到有效服务。现在经济发展中的很多事情，我们是可以预见的，要提前作分析，提供主动服务。同时，要规范服务，进一步加快法治政府建设，推进行政事务的公开化和规范化，努力提高依法行政水平。

　　天下事，为之，则难者亦易矣，不为，则易者亦难矣。企业的问题虽然纷繁复杂，但如果真心去做、认真去做，完全可以在政府与企业之间搭起一座沟通的桥梁，实现政企合作共赢的局面。