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第00010版:今日关注
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· 未来5年飞行员缺口1万 飞行员短缺危机“极度严重”
· 航空业市场化了 飞行员培养未能跟上
· 中航校“一校独大”
· 一个飞行员能“卖”1300万 “民营航空”检验飞行员市场价值
· 市场化培养初现端倪 “自费飞行员”准备起飞
· 从“东航集体返航”看飞行员短缺
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2008年4月11日     收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
中航校“一校独大”
  它每年“盛产”1200~1400名飞行员;它是目前世界上办学规模最大的民航飞行学校;共有1.3万多名飞行员从这里走出去,占中国民航飞行员总数的90%以上;它还为韩国、日本、越南等亚非国家输送了4000多名“优质”飞行员。这是一组让中国民用航空飞行学院引以为豪的数据。

  “这不太正常。50年前,它是国内唯一具备民航飞行员培养资格的学府,50年后,它仍是唯一有资格进行理论、飞机驾驶双重培训资格的高等院校。”民航专家说。50多年来,中国各类民航学校不足10所且培养能力低下。

  据了解,中国现有的飞行员主要依靠民航院校培养、军队飞行员退役补充以及对外籍飞行员的引进。其中民航自身培养就占了95%以上。

  50年来,由国家和航空公司巨资委培、终生服役的计划模式仍旧未变。我国培养飞行员的这种制度依赖于各家航空公司。

  在经过50多年的扩张和发展后,学院地跨四川、河南两省,在新津、广汉、洛阳、绵阳、遂宁和成都建有4个飞行分院、5个机场、1个通用航空公司和1个飞机修理厂,总面积达16000多亩。如此规模,在全世界很难找到第二家。

  新中国成立之初,民航招飞和飞行员培养都是空军的事,“空军统一招生、统一培养,民航需要多少分配多少”。

  1968年左右,民航招飞和培养模式进行了第一次改革,“从那时起,改成民航系统统一招生,统一分配”。而再往后,逐步过渡到各大航空公司各自招生,各自培养。

  然而,由国家和航空公司巨资委培、飞行员学成后终生服役的计划模式一直未变,也没设立新的航校。

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