听说《人民日报》报道了湖北随州市的部门体制改革的经验，许多富阳的政府部门负责人，想去那里看一看。谁知道，很快他们自己也成了年初《人民日报》这一系列调查报道的主角。

　　一年前，富阳市在不改变原有机构设置以及人员编制的基础上，设立了13个专委会，“淡化部门概念，打破部门壁垒，探索部门间的一种协调配合机制”。

　　富阳的“专委会”模式创新，引发了全国性的关注。它的意义在于，没有进行部门撤并以及编制整合，而是采取了合纵连横和职能归并。

　　不做“加减法”，先做“乘除法”。富阳的做法，显然带来了更多的启发。它的背后，包含的理念是将统筹整合与现行的部门分工体系结合起来，初步优化资源要素的配置，实现部门力量的集中使用。

　　“专委会”这种新的跨部门的协调机制，被认为“适合于在县域层次，解决本地的一些问题”。中央编译局副局长俞可平表示，这有助于推进对县政体制改革创新的研究。