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第00002版:本省要闻
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折服德国大公司
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2008年3月25日     收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
职校进修生技术绝活
折服德国大公司

永康一企业与7家世界500强企业“结亲”
  本报讯 (记者 洪加祥 永康市报道组 叶宁 程德胜)3月21日下午,德国MR公司在收到快速电阻式有载分接开关特种铸造配件样品后,正式向供货商浙江包氏铸造公司发出发货进度计划表。公司技术部朱李萍对记者说:“这是公司职校进修生用技术绝活改变了德国公司的一项‘民意测验’,才争取到的订单。”

  MR公司是有着百年历史的德国大企业,包氏铸造公司只是永康市创办没几年的小企业。两年前,MR公司技术代表经考察,欲把这种铸造配件交给“包氏”试做。该公司把样品和图纸发到“包氏”前,在4600多名员工中就产品该不该交给永康公司做进行“民意测验”,结果80%的人持反对意见,仅10%的人认为可试试看。

  反对者担心的是,这种铸造配件质量要求高,而永康这家企业仅100来号员工,年轻的总工程师江宏伟只不过是高中毕业后在金华技校学习一年的进修生,甚至连技术员职称也没有。

  然而,就是这名进修生,带领团队用技术绝活折服了MR公司的技术代表。最终,技术代表说服了公司高管,为“包氏”争取到60天交样品的期限。结果,“包氏”在第45天就把样品交到德国人手中。令老外叹服的不是“包氏”提前交货,而是在其他指标悉数达标的基础上,外表上比发向“包氏”的样品还要美观。为此,MR公司在全球供应商电话会议上表扬了“包氏”,并信服地将产品交给“包氏”做。

  虽说只是一个职校进修生,但早在2000年,刚毕业不久的江宏伟领导的技术攻关小组,就与上海交大铸造研究所等“联姻”,7年来,江宏伟和他的攻关小组通过刻苦学习,掌握了过硬的铸造技术。有一次,为给英国一家公司生产150只压铸件,公司让他做了3000只产品,最后从每20只中挑出一只如期交货。

  (下转第二版)

  (紧接第一版) “不断地试验改进,为公司积累了宝贵的技术数据,并因此培养了一批自己的专家。”“包氏”总经理包岩丰说。        

  正是因为有了这批自己培养的“蓝领”专家,使“包氏”铸造在素有“精密制造”之称的德国企业面前也底气十足。记者了解到,这家企业目前已与沃尔沃、通用、TYCO、西门子、帝森克卢佰、DEK、现代等7家世界500强企业“结亲”,介入地铁、动车组、电梯、汽车、飞机等领域,成为20多个国家的“制造车间”。

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