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第00011版:理论视野
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· 引领我们前进的伟大旗帜
· “比”与“不比”的辩证法
· 推进基本公共服务均等化
· 哲理漫画
· 新科技革命的主要特点
· 畅通民意表达渠道
· 初次分配也要注重公平
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2007年11月5日     收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
“比”与“不比”的辩证法
陈友海
  党的十七大报告强调要着力造就高素质干部队伍和人才队伍。加强党的干部队伍建设,基础是要从每一个党员干部自我做起,最根本的是要坚守住为人做官的准则,自觉做到“三比三不比”:

  不比物质,比素质。随着生产力的发展和人民生活水平的提高,党员干部改善自身生活质量,提升生活品质,这理所应当、无可厚非。然而,拜金主义、享乐主义日益滋长,整日讲究吃喝玩乐,与别人比收入、比待遇、比享受,危害严重。过分追求物欲,贪图享乐,会使人淡化艰苦奋斗的本色,丧失创新创业的动力。“先进性,要靠千千万万高素质党员来体现。”作为党员干部,在带领人民群众富“口袋”的同时,更要富“脑袋”,不要在物质生活上攀比较劲,而要在自身的政治理论素质、思想道德素质、业务工作素质、科学文化素质、民主法制素质和身心健康素质上追求提升。我们要自觉落实“两个务必”的要求,坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统不能丢,坚持严于律己、洁身自好的思想品行不能乱,坚持自我加压、高效一流的工作目标仍不能松。

  不比资历,比能力。资历只是衡量工作的一方面内容。贯彻落实党的十七大精神,坚定不移地走创业富民、创新强省之路,必须不断地加强党的执政能力建设,提高科学执政、民主执政、依法执政的能力,提高执政为民的本领。为此,党员干部特别是领导干部要深入贯彻落实科学发展观,坚持正确政绩观,摒除论资排辈观念,强化以人为本理念,树立能力本位意识,坚持正确用人导向,让庸者下,请平者让,使有能力者有作为、有作为者有地位,把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、能够领导科学发展的党员干部选拔任用到各级领导岗位上来。要立足岗位比理论思维能力,比学习谋划能力,比综合分析能力,比组织协调能力,比群众工作能力,比开拓创新能力,比务实落实能力,进一步提高立党为公、执政为民的能力和水平。

  不比职务,比服务。邓小平曾说过,“共产党员要立志做大事,不要立志做大官。”党员干部要淡化官念,强化公仆意识,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,为基层单位和人民群众热情服务,主动服务,全程服务。要追求高效能目标,用心、用力工作,待好每一个人,说好每一句话,干好每一天工作,办好每一件事情,做到与群众零距离接触、零差错出现、零投诉发生,提升自己为基层服务、为群众服务的思想境界和工作本领,做到掌权为民、解忧为民、谋利为民。民生所指,民心所向,国运所系。当前民生问题日益凸显,我们要用更多精力关注民生、服务民生,使广大人民群众学有所教、劳有所得、住有所居,病有所医、老有所养,着力改善民生,加快推进和谐社会建设。

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浙江日报 理论视野 00011 “比”与“不比”的辩证法 陈友海 2007-11-5 浙江日报000112007-11-0500017 2