1.温州市工业资产管理有限公司副总经理1名

　　主要职责：主要协助总经理分管企业改革改制、安全生产、社会治安综合治理和技术创新、改造工作。具体包括：负责所属企、事业单位改革改制、安全生产、综合治理的监督和管理工作；负责所属企、事业单位产品质量和技术管理的服务、指导工作，组织、审核、上报和落实产品升级、开发、评优及技术改造项目。

　　职位要求：具有大学专科学历并有中级以上专业技术职称或大学本科以上学历；熟悉企业改革改制、安全生产、综合治理和技术管理工作，熟悉资产营运和管理业务，熟悉相关的法律、法规和政策。

　　2.温州市商业资产管理有限公司副总经理1名

　　主要职责：主要协助总经理做好下属企业监管工作。具体包括：负责企业的日常经营监管、责任制考核与相关的政工工作。

　　职位要求：具有大学本科以上学历；具有3年以上商贸经营管理和政工工作的从业经历；熟悉国家商贸类法律法规；具有较强的文字组织能力。

　　3.温州建设集团公司副总经理1名

　　主要职责：主要协助总经理分管企业生产经营等工作。具体包括：负责组织、指挥和协调企业生产管理、经营管理、质量管理、安全技术管理等各项工作。

　　职位要求：具有大学本科以上学历，并有中级以上工程或经济专业技术职称；具有全面建筑工程、技术、经济、企业管理专业理论知识和业务能力；具有5年以上大中型国有或国有控股的建筑施工企业工作经历。

　　4.温州港务集团公司副总经理1名

　　主要职责：主要协助总经理分管负责集装箱发展工作。具体包括：负责集团的集装箱运输的组织和货源的承揽工作；客户（货主）以及船方的协调、公关工作；负责港口集装箱市场开拓，制订集装箱发展规划。

　　职位要求：具有大学专科学历并有中级以上专业技术职称或具有大学本科以上学历；具有丰富的港口经济管理和集装箱管理经验，熟悉港口业务和集装箱管理流程；熟悉国家交通运输管理的政策和法规；具有5年以上港口企业工作经历。

　　5.温州市商业银行副行长1名

　　主要职责：协助行长负责全行业务发展规划的拟订、考核与管理；负责组织和指导全行各项业务和金融产品的市场拓展工作。

　　职位要求：具有大学本科以上学历；熟悉经济、金融法律法规，能够正确贯彻执行国家经济、金融方针政策；具有丰富的金融专业知识和工作经验，有较强的组织管理能力和业务拓展能力；从事金融工作10年以上；现任地（市）级金融机构中层正职或相应职级以上领导职务；年龄45周岁以下。

　　6.浙江东方集团公司副总经理1名

　　主要职责：主要协助总经理分管高等职业教育工作。

　　职位要求：具有大学本科以上学历，并有副教授以上或其他高级专业技术职称；熟悉大专院校教育教学行政管理，具有丰富实践经验和专业理论知识；有担任大专院校校级领导或系主任2年以上或系副主任4年以上的任职经历。

　　7.金可达集团有限公司副总经理1名

　　主要职责：负责集团企业事务管理，下属啤酒公司管理。

　　职位要求：具有大学本科以上学历，并有中级以上专业技术职称；5年以上大中型工商企业工作经历，有啤酒酿造及相关行业高级管理职位任职资历者优先；熟悉现代企业管理和企业国际化经营的运作方式，具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力，业绩突出；年龄45周岁以下。

　　温州市人民政府国有资产监督管理委员会

　　公开选拔公告

　　一、公开选拔职位（职位职责见附件）

　　（一）温州市工业资产管理有限公司副总经理1名

　　（二）温州市商业资产管理有限公司副总经理1名

　　（三）温州建设集团公司副总经理1名

　　（四）温州港务集团公司副总经理1名

　　（五）温州市商业银行副行长1名

　　（六）浙江东方集团公司副总经理1名

　　（七）金可达集团有限公司副总经理1名

　　二、报名资格条件

　　（一）坚决贯彻执行党和国家的路线、方针、政策以及上级的指示决定。坚持民主集中制，作风民主，全局观念强，遵纪守法，务实守信，团结同志，廉洁自律；

　　（二）具有强烈的事业心和高度的责任感，具有较强的开拓市场和现代企业经营管理能力，具备履行岗位职责的政策理论、文化水平和专业知识；

　　（三）坚持科学发展观，具有较强的创新、决策、组织协调、市场应变和经营管理等领导能力；

　　（四）具有大中型企业（包括民营企业）中层副职4年以上、正职2年以上，或规模以上、限额以上的小型企业（以统计部门口径为准）领导副职4年以上、正职2年以上的任职经历，或在党政机关、事业单位、社会团体担任（或相当于）副科级领导4年或正科级领导2年以上任职经历(任职时间计算至2007年10月31日止)；具有高级以上技术职称或硕士研究生以上学历者，任职年限可放宽1年（岗位有特殊要求的，按岗位职位要求）；年度考核近三年均称职以上；

　　（五）男性年龄50周岁以下（1957年10月31日以后出生），女性年龄45周岁以下（1962年10月31日以后出生）；

　　（六）身体健康。

　　报考者除具备上述资格条件外，还应符合相应职位的具体要求（各职位具体要求见附件）。

　　三、工作程序

　　公开选拔按照报名、资格审查、统一考试、组织考察、决定任用的程序进行。

　　（一）报名与资格审查

　　报名采用现场报名、信函报名、网上报名相结合的方法。

　　1.现场报名:报考者可到温州市国资委公开选拔工作领导小组办公室（温州市新城大道中通大厦1106室）报名，时间3天，每天8时30分~17时30分。

　　2.信函报名：报考者可从温州市国资委网站下载《温州市国资委公开选拔市属国有企业领导人员报名登记表》（网址：http://wzgzw.wenzhou.gov.cn/wzgzw/index.html），规范填写后连同报名资料一起寄至温州市新城大道中通大厦1106室温州市国资委公开选拔工作领导小组办公室，邮编：325000。

　　3.网上报名：报考者可下载《温州市国资委公开选拔市属国有企业领导人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》）。填好后通过电子邮件发送至温州市国资委公开选拔工作领导小组办公室，邮箱地址：gzwgkxb@163.com。采用网上报名的，须于2007年10月31日前将报名资料复印件和照片邮寄到温州市新城大道中通大厦1106室温州市国资委公开选拔工作领导小组办公室。

　　信函报名和网上报名者，须在笔试前将报名资料原件送交市国资委公开选拔工作领导小组办公室。

　　报考者在报名时应规范填写《报名登记表》，同时提供身份证、学历、学位、专业技术职称证书、任职文件、年度考核近三年均称职以上证明等有关材料的原件和复印件，近期免冠正面1寸照片2张。每个报考者只能报考一个职位。每一职位须有10人以上符合条件的报考者，方可开考。

　　温州市各县（市、区）报名对象可直接向温州市国资委报名，也可向所在地的县（市、区）国资办（局）报名。在温州市各县（市、区）国资办（局）报名的，由各县（市、区）国资办（局）收件初审后汇总上报市国资委。

　　报考者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或任用资格。

　　（二）考试

　　考试分为笔试与面试。笔试内容为公共科目，采取闭卷形式，内容参照《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》并结合企业经济管理基本知识和工作实际命题，注重测试基本素质、实际领导能力、工作经验。根据笔试成绩，从高分到低分依次确定面试人选，按照目标职位数1∶8比例确定面试人数。面试内容分综合知识和专业知识，侧重于对应试者的综合素质和能力的测试。

　　面试结束后，根据笔试、面试成绩按4∶6权重综合计算总成绩，每个职位从高分到低分依次取前3名作为考察人选。

　　（三）组织考察

　　组织考察中，坚持德才兼备原则，注重工作实绩，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

　　（四）研究决定

　　根据考察情况，按企业领导人员管理权限决定拟任人选，并对其进行公示。公示结果不影响任用的，按有关规定和程序办理任命手续，实行一年试用期。

　　四、时间安排

　　报名时间：2007年10月29日至2007年10月31日（信函报名以到达温州的邮戳为准）。

　　笔试时间：2007年11月上中旬。具体时间、地点另行通知。

　　面试时间：2007年11月中旬。具体时间、地点另行通知。

　　五、咨询电话：

　　温州市国资委:

　　电话:0577-88901060、88901115

　　传真:0577-88901011、88901098

　　温州市工业资产管理有限公司

　　电话:0577-88812583

　　温州市商业资产管理有限公司

　　电话:0577-88160020

　　温州建设集团公司     电话:0577-88829153

　　温州港务集团公司     电话:0577-88168671

　　温州市商业银行         电话:0577-88990025

　　浙江东方集团公司     电话:0577-88822303

　　金可达集团有限公司 电话:0577-88819328

　　各县(市、区)国资办（局）联系电话：

　　瑞安 0577-65827597    洞头 0577-63387950

　　文成 0577-67860163    泰顺 0577-67582483

　　龙湾 0577-86350973    瓯海 0577-88591151

　　鹿城 0577-88359173    苍南 0577-64703487

　　平阳 0577-63889731    乐清 0577-62569027

　　永嘉 0577-67230251

　　热忱欢迎社会各界对公开选拔工作进行监督。

　　监督电话：0577—88900190

　　本公告未尽事宜，由温州市国资委公开选拔工作领导小组办公室负责解释。

　　

　　附件：公开选拔职位职责及职位要求

　　2007年10月25日

　　为认真贯彻落实党的十七大精神和《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》的要求，不断深化国有企业经营管理者选拔任用制度改革，吸引更多优秀人才到国有企业任职，为做强做大国有企业提供强有力的人才支持，温州市人民政府国有资产监督管理委员会（以下简称温州市国资委）依据有关法律法规，决定面向全省公开选拔7家温州市属国有企业的7名副总经理（副行长）。

　　附件