从10月1日起，南京市执行新的最低工资标准，即职工月工资不得低于850元，国庆期间加班企业应按新的标准计发职工的加班工资。

　　职工加班应以其实际工资计算加班费，但不得低于南京市最低工资标准。其中国庆长假前3天为国家法定假日，加班按职工日工资3倍计算；后四天为休息日，加班按2倍计算工资。（据《扬子晚报》报道）