真情助学成才 构建和谐社会

　　中国移动浙江公司捐资一百二十三万元启动爱心助学计划

　　8月29日上午，由浙江省总工会组织，中国移动浙江公司出资的“2007浙江省工会金秋助学暨‘移动助学’”启动仪式在人民大会堂人大厅举行。

　　据悉，本次助学活动由浙江省总工会和中国移动浙江公司共同组织，旨在弘扬中华民族扶危济困的传统美德，帮助解决困难职工家庭子女上大学难的问题，以缓解这些家庭的经济压力，努力为构建社会主义和谐社会、维护社会公平、促进社会稳定贡献力量。此次助学采用“互爱助学”的方式进行。所谓“互爱助学”是指受助学生在毕业工作以后，有偿还能力的，可一次或分次偿还自己受助的全部或部分助学资金。偿还的资金，仍然作为帮助困难职工家庭子女上大学之用，据有关负责人介绍，这一举措是为了鼓励受助学生发扬献爱心精神，让更多的困难职工家庭子女都能接受高等教育。

　　此次的助学活动主要由中国移动浙江公司出资捐助了123.45万元，其中57.2万元是来自于3万移动用户们自愿捐助的消费积分。资助的对象为全省各地重点是舟山、衢州、丽水三市的困难职工家庭子女，这三个地区凡在2006年通过全国普通高等教育统一招生考试，被浙江省内高校录取的一、二本的困难职工家庭子女均可申请资助。本次接受资助的困难职工家庭子女共有131人，资助的期限为从2006年入学到毕业为止，但第二年的资助则需要参考受助学生在高校的学习表现。

　　这次资助对象是经过申报材料、初审核实、名单公示等步骤后确定的。由省总工会对舟山、衢州、丽水等市总工会上报的名单进行审核核实，核实内容包括：是否属于困难职工子女、是否已经得到其他渠道的全程资助、是否是2006年入学、是否是一本或二本学生、就读学校及专业、身份证号和联系电话等项内容。确定名单后由省总工会通过一定媒体或者其他方式进行公示。

　　“互爱助学”的助学资金主要用于解决受助学生的书本费及学费等，学生只要凭学费单据等有关凭证就可领取，受助学生将与浙江省总工会、中国移动浙江公司签订“移动互爱助学”三方协议。

　　据悉，中国移动浙江公司除为本次助学活动分期提供资金外，还将协调下属分公司为受助学生提供勤工俭学岗位；受助学生毕业后，在同等条件下，可以考虑优先录用在移动公司工作。此外，为了支持这次助学活动，中国移动浙江公司还特别在2006年底开展“爱心积分”捐赠活动，将客户“爱心积分”转赠给省工会用于帮助贫困学生的教育与发展。活动期间，全球通、动感地带客户通过短信、网站等电子渠道进行爱心积分捐赠（每捐赠500分相当于捐赠15元人民币）。全省共有3万客户参加活动，捐赠积分折合人民币约57.2万元。

　　中国移动浙江公司与浙江省总工会的此举赢得社会各界一致好评，对此，中国移动相关负责人表示，勇于承担社会责任是中国移动“正德厚生，臻于至善”企业文化的主旨，助学帮困，是一件功在千秋的事。多年来浙江公司通过实施信息扶贫、“树人工程”等多种渠道帮助农村教育事业发展，今后还将继续加大对教育的关注力度，为需要帮助的困难学生们送去温暖，让希望代代相传。

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　　向困难学生伸出援助之手

　　——全省工会金秋助学行动硕果累累

　　戴玲瑜是宁波一困难职工家庭的女儿，父亲曾被机器砸断了右手臂，母亲手术后又引发了高血压，长期治病耗尽了家中钱财且债务累累。去年戴玲瑜以优异成绩被宁波大学录取，但学费的负担使一家人愁眉不展。这时宁波市总工会了解到她家的情况，每年从“助学基金”拿出5000元帮助她上学，直到大学毕业，戴玲瑜激动得热泪盈眶。

　　据统计，像戴玲瑜这样因病、因学致贫的困难职工家庭，目前全省有1．5万余户，占困难职工家庭总数的36%。十年来，全省各级工会情系困难职工，将帮助困难职工家庭子女就学作为工会每年“送温暖工程”的重要内容。从2005年起，又正式启动“工会金秋助学”的品牌，使千千万万个像戴玲瑜这样的子女圆了上学梦。截至今年8月，全省工会共筹集资金7100多万元，发放助学款6953．5万元，资助困难职工和农民工子女6．5万余人次，使全省困难职工家庭由7．45万户下降到目前的4．1万户。

　　拳拳学子心，涓涓情意长，帮助解决一个困难职工家庭子女就学，就能让一个困难职工家庭脱贫。秉着这一信念，全省各级工会从实际出发，走社会化助学的新路子，以灵活多样的方式开展助学活动，让困难职工、农民工及其子女感受到党和政府及工会组织的关怀和温暖。

　　近几年，各地还出现了被资助的学生毕业以后自愿捐还资助款的新型助学方式。余姚市总工会从2001年开始，以企业出资，工会操作的形式，建立“道义助学”基金，每年帮助10名左右困难职工子女上大学，目前已资助81人，有20多人就业后，自愿捐还了全部或部分资助款。宁波市总工会与宁波海洋纺织品公司建立了“文意助学帮困基金”500万元，每年帮助50名困难职工和农民工子女就学。

　　今年，省总工会又与中国移动集团浙江公司设立了“移动互爱助学”基金123万元，帮助134名困难职工子女上大学，直到大学毕业，协议规定，鼓励受助学生就业后，发扬互助互爱精神，自愿捐还资助款，以继续用于帮助其他困难职工子女就学。