本报杭州8月8日讯 （记者 苏晓春 实习生 孙湫词）记者今天从麦当劳（中国）有限公司相关部门了解到，从9月1日起，该公司将对国内815家麦当劳餐厅的员工进行全面的薪酬调整，各地的最低工资将比当地政府规定的最低工资标准高出12%至56%不等。

　　据了解，麦当劳（中国）有限公司是在前期对餐厅员工薪酬体系进行全面分析的基础上，作出以上调整计划的。从下个月开始，各地餐厅最低工资将比政府规定的最低工资标准高出12%至56%不等，每年还将根据市场变化，定期调整薪酬。杭州市区目前每月最低工资标准是750元，小时工资是6.4元，按照麦当劳（中国）有限公司承诺的加薪幅度，其员工每月最低工资和小时最低工资将分别不低于840元和7.168元。

　　麦当劳（中国）有限公司此次对员工进行全面加薪，省总工会对此表示欢迎。事实上，今年以来，麦当劳（中国）有限公司和浙江麦当劳餐厅食品有限公司的负责人，就建立工会组织有关事项与省总工会进行了积极沟通，并承诺在年底之前，在浙江的40家麦当劳门店及持牌人店（加盟店），将全部建立工会。