本报杭州6月9日讯（记者 袁艳 通讯员 汪长江 廖小清） 今年以来我省规模最大的专门面向应届毕业生的招聘会——2007年浙江省大中专毕业生就业招聘大会今天在杭州举行。与以往类似招聘会相比，许多用人单位纷纷砍掉了“经验”等门槛，更加看重毕业生的务实、肯干等品格。

　　记者看到，台州的一家商业银行短短半小时内就收了近50份简历。来自宁波理工学院生物专业的学生施冲杰说：“我以前参加过好几次招聘会，但用人单位对专业水平、工作经验等方面的要求很高，经常让我们失望而归。今天来参会的招聘单位都是瞄准我们应届生来的，让我们即将踏出校门的年轻人也有了自信。”一旁的招聘工作人员陈建华告诉记者，此次被收录应聘资料的学生，单位基本上都会让他们参加笔试，即使专业不对口，只要肯干，也可以先培训再上岗。

　　宁波欧洲工业园还在招聘信息上特别注明欢迎应届毕业生。工作人员告诉记者：“虽然应届毕业生没有工作经验，但他们思想活跃、工作积极性高。这次我们是受园区企业的委托，带着诚意来招聘应届毕业生的。当然，我们更欢迎能脚踏实地、务实吃苦的毕业生。”

　　在采访中，有不少企业提到，现在有的大学毕业生经受不起挫折，有的就业后跳槽频繁。他们建议，人的成长都有一个循序渐进的过程，只有从基层做起、不断克服困难成长的人，才能经得起不断考验。所以，年轻人要有意识地培养自己勇于拼搏、吃苦耐劳的精神。

　　据悉，此次招聘会上的所有招聘信息，从今天起在浙江人才网（www.zjrc.com）上发布一个月，毕业生可继续通过网络与用人单位进行交流。