“如何推动税收管理与内部行政管理科学化、精细化，实现‘双轮驱动，两翼齐飞’？”日前，杭州市上城区国税局推出的“日清月评”工作制度给出了答案——“工作日日清，绩效月月评。”

　　“日清”即“日事日毕”，指当天的工作必须当天完成，对当天应完成而未完成的工作任务，必须分析原因，及时采取措施予以落实，确保目标顺利实现。“月评”即“月评月议”，指每月各科室内部进行自评；综合职能科室对相关科室进行导评；分管局长对分管业务进行点评。

　　日清，突出主动性。税务干部们形成了“自定计划，自我实现”的良好意识，提高了工作效率。月评，突出互动性。每月在科室内部、部门之间开展工作考核评议，谈问题，议方法，论业务，比成绩。对评议中提出的典型问题及时归集、解答和落实，并以问题库的形式保存备查，明确责任，狠抓落实与反馈。（曹杭丽）