法国年轻人为何纷纷逃离法国？法国历史上一向都不缺冒险者和旅游爱好者，但是跟葡萄牙、意大利、爱尔兰等国相比，法国没有大规模移民的传统，这是因为一直以来它就是个富庶的国家。对许多年轻人来说，他们移居国外的主要原因是感觉在国内无法施展抱负，或者对法国的社会模式深深失望。

　　失业率高

　　法国饱和的就业市场是导致年轻人出走的主要因素。法国年轻人的失业率达22％，居整个欧洲之首。有统计显示，年龄在25岁至30岁的法国大学毕业生有超过7％人失业，在欧盟是问题最严重的国家，而且超过欧盟失业率的一半还多。根据法国教育、培训和雇用研究中心的一项最新调查，在2001年毕业的2.5万名大学毕业生中，11％的人在2007年处于失业状态。而且，许多对年轻人适合的工作，甚至是技术含量非常高的工作，都是待遇很差的短期工。这是因为法国对全职员工提供了太多保护，导致公司除了临时工作外不愿意雇用新人。

　　2005年，一位叫弗拉基米尔·高迪埃的法国大学毕业生在法国迟迟找不到工作，结果拿着一张单程票乘坐“欧洲之星”渡过海峡来到伦敦后的5天内就找到了工作。无比兴奋的他甚至将此经历写成了一本书，书名就是《终于找到了工作！》。

　　而与高迪埃相比，吉拉·克劳东了解的类似故事更多。7年前，他和朋友一道在爱尔兰成立了一家职业中介公司。如今发展到有14名员工，为1000名法国人在爱尔兰找到了工作，仅2006年，就有300人。吉拉·克劳东说，许多来求职的人可分为两类，一类是学历很高但是缺少实际工作经验，这在法国是应聘的严重缺陷，另一类是富有经验寻找进一步升职空间的年轻人，而在法国，往往是要等到四十多岁才可能成为高级管理者。他的许多客户都到了谷歌、苹果等美国科技公司，它们正在欧洲扩展业务，急需这些说法语的人才。

　　年轻人的大规模出走被法国媒体看作是英美资本主义对法国社会福利模式的胜利。然而，比金钱和工作更重要的东西还有。种族主义、糟糕的居住环境以及法国社会的停滞不前，这些都是年轻一代离开法国的理由。

　　种族歧视

　　亚西亚·泽穆拉跟法国的矛盾不在于年龄或梦想，而在于他的肤色和名字，他是第二代阿尔及利亚移民，如今在伦敦念书。泽穆拉移居国外是因为在法国既遭受歧视，又很难找到工作。24岁的泽穆拉是篮球运动员，在取得学士学位后，又来到巴黎攻读商学院。“我必须离开，因为我感觉自己都快得幽闭症了。我的很多朋友境遇跟我差不多：有好文凭但是失业。”

　　尽管法国为多元文化而自豪，但是实际上，法国在使数量庞大的移民融入法国方面的努力是失败的，2005年11月发生的种族骚乱就是明证。吉拉利·拉伊阿尼是图卢兹市政府一名阿尔及利亚裔职员。他以个人的身份来看待此次骚乱，说：“这（骚乱）是一次毫无计划的表现。这些青年人周围环绕着象征进步的最大限度符号。例如‘空中客车’，他们为它感到自豪，但是并不认为自己是它的一份子……他们展望未来，可是什么也看不到。”

　　这股被压抑的怒火两周前又得到爆发：4月4日，在巴黎北火车站，一位非法移民因为逃票遭到警察的殴打，二百多名法国青年施以援手，跟警察发生冲突，冲突持续了7小时，国家也为此损失了几十万欧元的财力。

　　官僚习气

　　马克·切布·孙（音译）是关注少数族裔的法国杂志《尊重》的主编，他说，越来越多的法国第二代移民选择离开法国，理由是“这里没有我的发展空间”。

　　这场“出法国记”中最令人吃惊的是新移民对留在身后的法国的评价：这是一个让雄心勃勃的人难以出人头地甚至无法生活下去的国家，这里不是任人唯贤，而是任人唯亲，这里的官僚习气浓厚，社会歧视严重。也就是说，法国，是一个陷入僵化、停滞不前的国度，她对年轻人的希望、计划和梦想视若无睹、无动于衷。

　　“我不是那些朝自己喝过的汤里吐唾沫的人。如果机会多起来，我愿意回去。”32岁的弗劳伦斯·塞勒说。塞勒是一名营销专家，在东京待了5年后刚刚搬到伦敦。但是她说：“法国就像一个老贵妇。害怕失去的恐惧导致她差点瘫痪。”37岁的雅克·德古艾斯特说得比这还直接，他是塞勒的朋友，2001年，他在法国成立的一家网络公司在互联网泡沫中倒闭，他来到了东京。德古艾斯特说，他的经历比塞勒更悲惨，他根本不想再回到法国。“法国就像一个餐馆，这里提供最美妙的食物，但是服务和舒适度却是零，而账单又很昂贵。”

　　此外，日益僵化的法国社会也让年轻人无法忍受，相对于西方其他国家的自由主义运动，法国还是刻板的官僚制度和严格的家长制作风的结合体。法律规定任何公司不得解雇年龄超过45岁的员工，否则将被课以重税。