编者的话：时下，有人开玩笑说，这辈子如果不跳一次槽，不离一次婚，人生将是失落的。笑话归笑话，在当下流动性不断加大的社会，“跳槽”对很多人尤其是刚踏入社会的年轻人而言，是一条不能回避的路径。我们该如何面对？我们能否正确选择？下面是一个热门网络论坛上的一篇关于“跳槽”的热帖，真实的跳槽经历发人深省——

　　我不知道，男人流泪是不是一种很不应该的事。印象中上一次哭，是在南方的另一个城市，公司门口一排冷冷的路灯见证了无力的呼喊……再上一次的哭，是在一座快要遗忘的小城，车站已经打烊，我扛着一个破烂的大箱子坐在出站口的台阶上……三年以来，跨3省，4个行业，6个职位；流离颠簸，辛酸苦辣尝尽。年龄净增3岁，薪资上涨7倍，存下电话号码一堆，还有无穷无尽的忧伤……2007，是该时候做个小结了。

　　99级，是大学扩招的第一级。现在回想四年大学生活，最大的收获就是开拓了视野，心境不同了。俺是农民出身，中学时期没有踏出过本县。大学里无人指导，自己嘛也不用功，基本上一事无成，除了集体逃课，就是反反复复地思考大学是做什么的。不知不觉中到了就业与失业的关头，仓皇出笼……

　　富阳，在这里，我开始了职业生涯的第一站。老板是本地人，中专，年轻人，靠从欧洲倒卖废纸和废可乐瓶到中国起家，敛财数亿。非常遗憾的是，我所从事的职位是化工设备安装——这显然与我的体格和愿望不符。那年杭州的气温高达40度，太阳恶狠狠地照在没有任何遮掩的水泥地板上，我的额头和脖子上竟长满了小时候才有过的红痱子；焊接、铁锈、噪声、臭气，废料化工厂的恶劣环境终于把我逼上了绝路。

　　和第一家公司同样，第二家公司的老板也是典型的个人英雄主义，不同的只是具体路径不同。老同事告诉我，如果看到有谁抬着头走路、开口就是“人类”或者“地球”的，这个人就是老板。一个机灵抖擞的小个子，美术专业出身，善于用艺术武装工厂，很容易把人们原始的“理想”和“追求”触发起来。在这里我收获了两个最大的学问：第一就是做人要有理想；第二就是写文章要用整齐的格式。所以直至今天，我写的每一封Mail，每一个报告都会反复斟酌它的字体大小、缩进排版、项序编号，尽量让读者一目了然。

　　G公司是我毕业工作的第4家单位，也是迄今为止转折最关键的一家。在这一家我工作的时间最长，获得的知识和提升也最大。在这里我已经积累了一定的人气，如果呆下去，肯定能够长期发展；我离开公司一年后，原来的搭档们都升主管了。但是我始终对这种生活表示怀疑：看看我上面的老大们，那些早几年毕业的师兄师姐，每晚还老是跑去加班，加得那么晚，为了房子，为了孩子……我还年轻，可以试试更好的追求。

　　凭着G公司的原始积累，我找到了第5家单位F。F是行业里最强的公司，规模超级大，米米超级多，可惜那都不是咱们的钱哪！起初来F，碰到一位明君，谈话颇为投机，入职时定位主管级。非常可惜的是，进公司以后我发现这里的人际关系太糟糕了，整个儿一片混战。我已惊讶地看到一些甚至是清华、硕士这样的毕业生，也在做着跟我们差不多的工作，乐此而不疲。晋升得道者，不在乎能力，而在于手腕。这时候我明白了机器运作的道理，每个人就是机器上面的一个小零件，少了谁机器照转，换一个就是了。F公司的强大实力和高速发展，得源于市场策略的成功，而不是组织管理的成功。

　　在F公司看不到长远的发展，我擅长的东西在这里得不到优势发挥。本部门的老板也在高层的争斗中倒下了。辞工，走人。接着在X公司上班。X公司是做品牌的，制造段基本是委外代工，自然广告打得响，牌子是家喻户晓老幼皆知的了。得知我加入X公司，我的朋友们都羡慕得不得了。然而工作一段时间后，我对这份工作的评论就是——光荣马甲。

　　数一数，六家过了，现在是第七家，现在这一家暂不作评论。全部的经历分为两个阶段，第一至第三家，频繁换地区换行业换岗位，摸索中，失败原因在于在学校没有积累，对社会没有认识；第四至第七家，一直在同行业发展，开始找到方向。在第七家单位，我计划多呆两年，一来是积累势能；二来是意识到再跳下去也没有本质性的提升。

　　无论从哪里辞工，我还是非常感谢这些公司，因为每一家新的公司都给了我的视野和历练。有些人说，三个月能学多少东西？吹吧？我想说，只要你有心，三个月你就可以得到至少50%的收获了。因为前面三个月是最关键的，你对公司对职位的认识基本在这一期间内定型了，后面的长时间都是在不断地重复劳动，在重复劳动中获得更高的领悟了。我希望有一天，我所从事的职位能够发挥出我视野比较广的一面。