现在的大学生，已经不是二十年前的所谓“天之骄子”了。很多人并不能一上来就进入微软这样的公司，拿着高额的薪水，绝大多数刚从高校毕业的大学生，等待他们的肯定不是一条一蹴而就的职业生涯，跳槽可以说是积蓄能量的一条必经之路。

　　频繁跳槽，表面看来似乎有些不安分，“这山望着那山高”。然而，仔细想想，频繁跳槽却体现出一种胸襟和气度，说明一个人有志气，有抱负，不满足于现状，有开拓创业精神，是值得赞赏的。

　　我一个朋友，原来只有中专水平。进了某广告设计公司后，干了一阵子，觉得待遇太低，工作环境也不尽如人意，就提出跳槽。到了另一家公司，虽然报酬较高，但常常要加班加点，老板对职工的生活不关心，干了仅三个月，朋友就再次离去。此时，她没有急于找工作，而是忙于“充电”，学完了大学课程，再去应聘。由于自己调整了心态，又有真才实学，很快被一家外资公司选中。

　　我感到，不断优化自我、敢于频繁跳槽是一种新型的就业观念。对个人来说，多几次跳槽可以开阔视野，增长才干，丰富人生阅历，是要求充分实现人生价值的表现。

　　当然，频繁跳槽要根据自己的实力和条件，不能盲目跳槽。