绍兴县国税局大力开展创建学习型机关活动，创新学习方式方法，在全系统形成了团队学习、全员学习、终身学习的浓厚氛围，提高了干部职工的学习能力，取得了较好效果。

　　该局积极探索创建载体，以组织集中学、网络交流学、例会研讨会、典型引导学、措施激励学、阵地带动学、队伍引领学“七个学”为主要抓手，把学习型机关创建与做好国税工作有机结合起来。2006年，该局组织开展了“创建学习机关理论培训”、“财务与会计知识培训”、“税源管理业务培训”等10余次集中培训活动，参加人数达2700余人次；同时利用9月、10月两个时间在全系统开展“读书月”活动。该局还专门开发“创建学习型国税机关”内部网页，及时宣传报道各单位创建动态和外单位的工作经验，提供大量业务知识，方便干部学习、交流与反思。组织开展“学先进、树标杆”活动，在该局信息刊物中开辟“讲述身边的人和事”栏目，专题宣传报道发生在身边的先进个人事迹。另外，成立了由23人组成的创建学习型机关培训师队伍，组织培训师撰写讲稿，开展理论宣讲，使培训师成为创建学习型机关的先行官、宣传员和教练员。

　　创建学习型机关活动的深入开展，进一步增强了队伍活力，推动了税收工作的持续发展。2006年，绍兴县国税局共组织税收收入32.5亿元，同比增长28.81%。在全省国税系统工作目标考核中被省国税局评为优秀单位。（黄泽锋）