庄市街道勤勇村，从去年的B级升到了A级。在2005年度，对照“廉情指数”所要求的18项工作和58个环节，勤勇村得分一般，个别工作没有得到满分。

　　庄市街道纪工委副书记梁明初说：“没有得满分的原因主要是程序不到位，比如在开展村级民主听证过程中，我们要求必须把好四个环节，即听证前要公示、听证时要记录、听证后要通报、听证过程要有人监督，但在2005年度，勤勇村没有全部执行到位，被扣了分，因此根据从好到差的A、B、C三级，勤勇村被评定为一般，总体上只得了B，没有很大问题，也没有突出表现，算是正常。”

　　“为此，村书记邵永华很不服气，认为既然没有大问题，为什么不能评A？”梁明初说。

　　但镇海区纪委坚持了原考核结果，“我们这个指数就是要强调程序意识，突出预防腐败工作的可视化，改变过去那种只有出现违法违纪现象才是不合格的单一考核局面。”吴敏说。

　　2006年，镇海区出台规定，农村5-50万元的公共项目工程，也要进入乡镇统一招投标平台。与此同时，勤勇村也出台了自己的规定：对5万元以下小项目由村党总支和村委会集体决策，分工负责，并聘用村民代表五人为本届工程监督员，三人以上签字检查预决算、合同协议书、带资建设验收合格，三个以上签字报账。

　　“三人以上才能进入工地稽查、签字，现在村里钱多了，不管不行。”邵永华说，“我自己有企业，没必要在村里弄这些小钱吧，只要是能防止腐败的办法，我这里都没问题。”

　　正因为今年各项工作程序更加到位了，在小型工程项目管理上又有所创新，在2006年度的考核中，勤勇村藉此获得加分，从而升到A级。

　　实际上，除此之外，邵永华还经常请纪检干部到村里走走，检查工作。“勤勇村对于这项证明清白的指数非常看重，可谓志在必得。”梁明初说。

　　在2005年度，镇海全区62个村中，12个村达到A级，6个村为C级，包括勤勇村在内的其余44个村为B级。

　　2006年度，A级村增加到19个，C级村减少到5个，其余38个村为B级。

　　在2005年度被评为C级的村中，个别村村务公开栏未设在规定地点，党员教育活动不丰富，村班子战斗力不强、工作方法简单、效率不高，资金使用不规范、财务管理较乱。这些问题到2006年已基本整改完毕。

　　而在2006年度，总共5个C级村中，3个因为村主要负责人违纪，2个是因为工作没做好。

　　“出台这样一个测评指数，我们的目的并不是为了处理某些人，更主要的还是为了解决存在的问题，尽可能把预防腐败工作做好。”吴敏说。