为进一步提高税收征管的质量和效率，杭州下城区国税局在2006年初成立了由法规科、计划征收科、管理一科、办公室等综合科室组成的点评小组，对该局工作采取四级评议制度（简称“四评”制），即税源管理科科长对本科室人员的工作情况周评，综合科室对各税源管理科的工作情况月评，分管局长对分管科室的工作情况季评，局长对全局的工作情况年评。

　　为确保点评的客观性和公正性，该局制定了《下城区国税局“四评”工作制度》和《下城区国税局目标管理考核办法》，将24项具体内容列入必评，点评内容细化、量化到科，落实到管理员。

　　经过近一年的探索实施，“四评”制取得了明显的成效。去年该局滞纳金加收率、逾期申报处罚率全部达到100%，申报率达到99.84%，入库率达到99.96%，欠税率下降2.23%。

　　（姚政 刘莉 王彩虹）