【关键词】高校扩招 就业难

　　【建议领衔者】省人大代表：吴雷廷

　　【背景】据统计，2006年我省高校毕业生总量和增量分别为17万余人和3万多人，均创历史新高。在省委、省政府的高度重视下，我省出台了一系列促进毕业生就业的政策。如鼓励毕业生到基层就业，建立见习实训基地，为毕业生创业提供小额担保贷款和减免税费优惠政策等，一定程度上缓解了高校毕业生就业难问题。

　　但调查显示，目前我省大学生就业率仍不理想，主要原因是：高校持续扩招和专业设置存在一定的盲目性，造成需求的数量和质量出现了问题；大学生就业市场不够健全，毕业生就业观念存在诸多误区进一步加剧了“就业难”。但与大中专毕业生就业形势形成反差的是，技术类职高生成了就业市场的“香饽饽”，全省不少经济发达地区普遍存在“技工荒”。

　　【建议】省政府应继续重视高校毕业生的就业工作：首先要从源头上加强调控力度，适度压缩或停招社会需求一般、就业率低的专业；其次要建构高校毕业生户籍管理、劳动用工等就业政策新体系，形成有力的政策导向。各地可以借鉴国外的经验，对就业中处于劣势或暂时找不到工作的毕业生，提供“回炉”机会；建立完善的就业市场机制，现阶段毕业生就业市场仍应以政府为主导，相关职能部门要为用人单位和毕业生提供信息发布渠道；进一步加强中、高等职业教育，在缓解“技工荒”难题的同时，从源头上减少高校毕业生数量；各级政府还应特别加大对困难家庭未就业毕业生的扶持力度。以宁波为例，该市规定一年内未就业的困难家庭毕业生，每月可领取500元生活补助，并优先安排培训、就业见习和推荐就业等政策扶持。这一经验值得各地借鉴。    

　　本报记者

　　汪成明

　　通讯员 廖小清