“我看到过一些调查报告，大多数外来务工人员，对自己有哪些劳动保障权利，如何维护自己的合法权益，都知之甚少。”钟天华对记者说。

　　这也是钟天华在本次省人代会上要提交的一份议案的主题。在这份有关我省保护外来务工者权益的议案中，天天和“信息化”打交道的钟天华，为维护外来务工者的权益，提出了建设“外来务工信息服务网络”的点子。

　　根据钟天华的设想，“外来务工信息服务网络”应包括以下三个方面：一是建立外来务工网站、短信通道和热线电话等。由于很多外来务工者不会上网，因此需要移动通信的优惠普及；二是通过在外来务工者生活、工作较集中的地区设立政务公开栏，同时通过短信等形式，发布务工及政策信息；三是建立外来务工者投诉专门通道。除面对面的实体通道外，还可以通过电话和短信等方式进行投诉，方便外来务工人员维护权益。

　　钟天华这次一共提出了五个议案，都是围绕企业社会责任这一话题展开，直接或间接地体现着“浙江移动”的社会情怀。

　　“我不认为社会责任是负担，相反，我觉得这是企业的财富。”钟天华告诉记者，据统计，70%的欧洲消费者认为生产商的社会声誉是购物选择的重要标准，20%的消费者愿意多花钱购买对环境和社会有利的产品。现在，跨国企业纷纷把企业责任表现作为供应商选择的一个条件，有部分工厂就是因为表现不好而被取消了供应商资格。

　　这些年来，“浙江移动”在承担社会责任时，认识明确，态度坚决，做出了大量实绩：

　　——公司目前已创造了1.8万个直接就业岗位。同时，也为社会创造了大量间接就业机会：仅公司启动的“三千就业工程”，就一次性吸纳全省下岗人员3000多名。据不完全统计，截至去年6月，仅在代理商、代维商领域，就为社会创造了10万多个就业岗位。

　　——近三年来，公司先后投入13亿多元资金推进农村通信基础设施建设，重点帮助偏远山区解决通信难的问题。截至2006年6月，全省移动通信网络人口覆盖率达到99.9%。今年公司还将投入数亿元，实现我省行政村移动通信网络全覆盖。

　　“今年1月，中国移动集团公司向全社会发布了首份企业责任报告。浙江公司的企业责任报告也将于近日发布，我希望有更多企业作出同样选择。”钟天华说。

　　（本报杭州1月30日讯）