本报杭州12月9日讯（记者 刘慧 通讯员 杨晓浤） 窗外寒气逼人，室内人气高涨——今天上午9时，浙江艺术职业学院2007届毕业生招聘会尚未开始，来自京、浙、沪、苏、深圳等地的77家单位的“星探”们，就与该院 740名应届毕业生面对面打得火热。

　　据悉，这次该院应届毕业生数量为历届之最，涉及戏剧、影视、音舞、舞台影视美术、文化市场经营管理、文物鉴定与修复等14个专业。招聘会提供了500多个岗位，毕业生投出2000多份简历，其中一半以上投给民营和基层文化单位，已有300多人次达成了初步就业意向。

　　与往年不同的是，此次招聘会除了省内外各专业文艺团体外，更吸引了众多民营文化企业的眼球。“如今，企业招人的思路也在改变，公关、营销都更看中综合能力和素质。”浙江仙华文化传播有限公司项目经理侯腾龙说，他此行就是来招能写会唱、形象又好的文化产业管理专业人才。

　　学院学生处处长夏开堂介绍，光浙江横店影视城有限公司、杭州宋城艺术团就收到了上百份简历，这和我省民营文化产业发展、毕业生观念的转变密不可分。令人欣喜的是，招聘会上许多来自基层的文化单位也不虚此行。已带队来母校光顾过3届招聘会的温州小荧星艺术学校的叶晓慧说，一下有20多位学弟学妹对“小荧星”有了意向，这还是头一回。

　　专业技能是“敲门砖”，综合人才受到青睐。绍兴县小百花艺术中心主任陈锦高已是第二次来该院招聘了，他表示：在艺术发展、人才竞争的今天，演员的综合素质越来越重要，在这方面，浙艺院的学生有明显优势。以往这些学生进入艺术团体后，通过两年舞台实践就能崭露头角。