备受社会关注的“2006民营企业技术创新能力50强”和“2006中国民营企业自主创新十大领军人物”榜单日前揭晓。不出所料，浙企和浙江企业家在数量上占据着明显优势，只是在50强中的排名略显靠后。浙江民企的自主创新有什么特点呢？记者请评选主持方、中国社会科学院民营经济研究中心主任刘迎秋对这两个榜单进行了一番评点。

　　浙江企业家自主创新意识强

　　“‘2006中国民营企业自主创新十大领军人物’中有4位浙江企业老总，这说明浙江企业家的自主创新意识强。”刘迎秋说。“十大领军人物”评选主要以企业家的创新意识，以及其在行业中的影响力、经营中的具体表现等为指标，调查显示，浙江企业家的创新意识走在全国前列。

　　正泰集团10多年来坚持每年把销售额的3%投入自主研发。公司董事长南存辉说：创新，意味着风险；自主创新，意味着更大的风险，但是只有自主品牌并具有自主知识产权的创新产品，才能切入国际产业链上较高的增值环节。如今，该公司已能够输出自主创新技术，跟俄罗斯和中东国家进行“技术换市场”。

　　排在“十大领军人物”第三位的鲁冠球认为，浙商自主创新的意识来源于危机意识。尽管万向集团已顺利地生存了30多年，但如果没有一种“图强”的精神，仍然随时有可能倒掉。因此，产品要更新换代，产业结构要优化，必须依靠自主创新，科学发展。

　　起步略迟但原始创新比例高

　　今年“50强”中，浙企数量最多，但位次略靠后，这主要是由于权重占16%的主要指标——研发投入（R&D）强度（即研发投入占销售产值的比重）相对较低。刘迎秋认为，研发投入强度与浙江企业的发展特点密切相关。由于浙江民企基本上都起步于家族企业，规模相对较小，到20世纪90年代，这些家族制企业实行二次创业，完成了股份制改造，才有能力投入自主创新。

　　但是浙企创新也有着自己明显的优势。刘迎秋说，浙企比其他地方的企业都更注重自主原始技术创新。这种直接且完全掌握核心技术的原始创新形式所发挥的经济效益，要大大超过引进与模仿创新形式。“调研中我们还发现，从浙江省内看，浙企创新能力各地区分布很平衡，整体状况十分好。”

　　事实上，最能体现创新能力的指标之一——专利数量近年来在我省增长迅速。一份由浙江知识产权局发布的统计资料显示，今年上半年，我省共获得授权专利13991件，比上年同期增长44.43%，大大高出全国平均水平。