本报讯（记者 徐晓恩 徐贤飞）近日，200多名分别来自中科院、浙大、哈工大等60多所院校的教授专家们又飞回金华，参加为他们举办的科技交流洽谈会，认领一道道企业难题，用智慧与汗水浇灌出一朵朵“科技之花”。

　　金华市科技局局长徐俊介绍，这批像候鸟一样往返于金华和全国各地的教授们，已成为金华市人才大军中的生力军。近6年来，全市已有近千家企业与1986位专家，签订了1125项科技合作协议，签约项目总金额近15亿元。仅去年，这批合作项目就实现总收入71.4亿元、利税10.8亿元。

　　“候鸟教授”、“飞行博士”的大批涌现是金华市实施人才柔性流动战略的结果。金华市在引才政策上大胆突破，允许人才像候鸟一样来往，不求所有、但求所用，做到招才与引智相结合。根据这一策略，金华市在不改变人才与其原单位隶属关系（即不迁户口、不转关系）的前提下，经过协商，将人才以“长租短借”等灵活方式共享使用。全市还积极创新，成立了浙江中西部人才柔性流动服务中心，摸索出了引智合作、兼职招聘、智力咨询、交换使用、人才租赁、人才派遣等多种引才用才的新路子。

　　目前，金华市已与国内40多个大专院校和科研院所签订了全面合作协议。几年来，全市已有129家重点企业建起了科技开发机构，累计培育市级以上高新技术企业189家，其中国家级14家，省级69家。