专家点评：        

　　中华文明五千年的历史进程中，“和”文化不仅包含着天人合一的宇宙观和辩证法，也容纳了和而不同、求同存异的和谐与和睦理想。“天时、地利、人和”方能成事，“家和万事兴”的道理，在张祥林、张余林兄弟的经营传奇中再次得到了验证。张氏兄弟的成功，除了浙江人特有的吃苦精神、务实作风和商业智慧以外，重要的是他们继承了“和”的文化内涵，拥有宽广的胸怀，在融合、和谐、和睦、平和的思想观念中，形成了独特的经营风格和企业文化。

　　“和”是这个故事的精髓。和睦的兄弟关系，弟弟与经营者分享财富的“蜂窝式管理”，哥哥“爱护员工就是爱护企业，关心企业就是关心自己”的理念和行动，弟弟为家乡做实事建海上工程船，兄弟合作建海港为地方政府分忧解难，兄弟共同为村上老人上保险——所有这些说明，无论是天性使然，或是受家庭影响，还是因后天感悟，他们已经是成熟的企业家，懂得“财聚人散，财散人聚”的道理。因为舍得，所以赢得了人心，也赢得了很多他人不可能赢得的商业机会。

　　清华大学经济管理学院、教授、博士生导师

　　国际管理咨询学会（ICMCI）培训委员会委员

　　中国注册管理咨询顾问（CMC）

　　王以华