企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。作为员工退休后的“第二养老金”,它可以有效解决养老金替代率不足的问题,增强企业凝聚力;可以对企业管理层、优秀人才起到激励作用,留住精英人才。此外,我省企业在办理年金业务时可以将提取额在工资总额5%之内的部分列入成本,从而降低企业负担。(施 敏)