关键要与丈夫沟通

　　李女士（某县县委书记）：

　　回顾我20多年的婚姻生活，在处理家庭和事业关系上，有两点体会。

　　陪丈夫讲讲一天的感受

　　由于处在领导岗位，工作繁忙，准时下班基本做不到，因此就无法顾及家庭，对小孩照顾得也少，每次回到家里，就能感觉到丈夫是不高兴的。而自己则是既委屈，又感到有负罪感。开始的时候，回到家我就拼命地埋头做家务，想以此弥补，但事与愿违，丈夫一点都不领情。后来我意识到，这不是正确的解决办法。作为丈夫，他忙了一天，到了晚上等妻子回来，可能不希望看到的是一个埋头做家务的妻子，他更需要的是妻子能陪着他，和他讲讲一天的感受，而我恰恰忽略了这个最关键的问题——沟通。悟到这一点以后，我就调整自己，回到家，先和丈夫坐在一起，他看电视我就陪着他看，特别跟他讲自己今天遇到什么问题了，工作上有什么想不通的了。这样慢慢地，丈夫对我的工作越来越理解了，我们的关系也比以前好多了。

　　转换角色，不当家，多称赞

　　我处在党政领导岗位上，任务很重，压力也很大，慢慢地养成了一个习惯，就是雷厉风行，敢于发号施令，这种习惯自觉不自觉地就带到了家庭，有时家里有什么事，我先发表意见，讲我的观点，这样时间一久，丈夫觉得他在家里是多余的。特别是有时候我们一起外出，人家每次介绍他的时候都很有意思，先说他是某某单位的，最后总要提一句，他是某某人的丈夫，这都让他很气恼。我意识到这点后，就首先调整自己，在家里尽量做到四点：第一，低调，时时刻刻提醒自己，丈夫第一位的，我是第二位的；第二，尽量不当家，家里有什么事让丈夫做主；第三，有事多向他请教；第四，就是要多赞扬，无论是人前人后，我总是发自内心地称赞丈夫。这样做下来，我丈夫压抑的情绪慢慢有了好转，尽管现在我还是比他的职务要高，但是他比较坦然。

　　“高效”与家人相处

　　尹女士（IBM亚太区的一位高级经理）：

　　平衡事业与家庭的关系，也需要技巧，我个人的三个经验是：

　　一是事情要按轻重缓急来安排和处理。当你在同一时间被很多人、很多事情包围的时候，要学会用一个有效的方法，让他们知道你对他们的关注依然存在，但是你给他们的回答会在明后天；

　　二是要注重时间的质量和效率。我每天拿出两个小时和我的儿子相处，但是我的质量可能比那些全职妈妈还要好，因为我儿子非常珍惜每天我跟他相处的这两个小时，他们知道这两个小时妈妈是专门给他们的，也知道自己睡了以后妈妈还要工作，因此这两个小时内他们把所有想到的事情都拿来跟我沟通；

　　三是要懂得利用大家的、团队的力量来做事，而不是光靠你自己。这一点也是从IBM学到的。家庭也是一个小团队，父母、老人、孩子、保姆，每个人都可以为这个家去做一些事情，承担可以承担的责任。

　　专家点评：事业是现代女性实现自身价值的一个重要途径。但职业女性在干事业的同时，不要忽略丈夫和家人的存在，要把事业当作一个家庭来享受，把家庭作为一个事业去创立，这样，建立在事业上的家庭是最稳固的家庭，建立在家庭上的事业是最甜蜜的事业。