为进一步提高征管质量和效率，加强对零负申报和异常申报企业的管理，堵塞征管漏洞，杭州市国税局开发区分局日前建立和完善了三项制度，促使零负申报率明显下降。

　　一是建立通报制度，每月征期一结束就按照“分局－科室－管理员”三个层次，对当月零负申报和低税负情况进行通报，分别列出明细，督促科室与科室之间、管理员与管理员之间互相比较。二是健全讲评制度，定期召开专门会议，重点分析分局零负申报企业比重、结构和原因等情况，将连续三个月（含）以上零负申报企业、中小企业和非正常因素零负申报企业作为工作的突破口，通过严格一般纳税人认定、实行分类管理、加强纳税评估等措施，提高监控水平。三是完善考评机制，修改了分局2006年工作目标考核办法相关指标，一级考核到科，二级考核到人。该分局落实三项制度成效初显，6月份零负申报率为28.70%，比上年同期下降了10.13%。

　　（方强 吴杭英 陈佳）