本报讯 （记者 毛广绘 县报道组 蓝正伟 黄丽芬） 龙游县詹家镇农机员叶志海有事没事都进村走走，提供技术辅导，帮助解决一些困难，他已成了当地村民最可信赖的朋友，村里有什么难解的疙瘩，老叶去了一准能解开。其实，类似叶志海的感受，龙游县其他的乡镇干部也有：真正沉下身去，与群众面对面接触、交流，增进了感情，工作就会好做多了。

　　年初，龙游县为适应新时期农村基层工作的新要求，决定将工作重心下移，建立乡镇（街道）干部住乡蹲村联户制度，“知民情、解民忧、帮民富、保民安”，加快推进乡镇（街道）职能由行政管理型向为民服务型转变，有效促进农村基层的和谐稳定。

　　随着城乡交通状况的改善，乡镇干部“走读”现象日益普遍，群众晚上有急事、难事，到乡镇政府找干部寻求帮助无门。为此，龙游县要求每个乡镇（街道）干部住单位时间每月不少于5个晚上，并派出检查组进行明查暗访，确保制度执行到位。每个行政村必须要有一名乡镇（街道）干部联系，联村干部每周到村工作不少于3次。每名联村干部每月至少新走访农户10户，每年至少重点联系10个特困户、发展致富户、外出务工户、上访户、老党员等不同类型农户，每月至少上门走访1次，要熟悉所联系行政村的党员和村民代表。

　　进村入户后，乡镇干部“八仙过海，各显神通”，通过自己的特长,努力增进和群众的友谊，有的利用自己的技术去帮助农民解决生产问题，有的勤串门，热心解决群众的生活问题。每一位联村干部都争取做到：为生活有困难的群众送一份温暖，为生产缺技术的群众送一份服务，为致富缺少门路的群众送一份信息，为心里有隔阂的群众送一份调解。小南海镇农技干部姜秀荣蹲点联系胡角门村，了解到该村有50个农户共种植西瓜102亩，去年实现亩均收入1300余元，种瓜效益诱人，好多人想种却不得其法，已经受益的瓜农也苦于技术不够，难有更大的发展。3月中旬，姜秀荣特意跑到常山，请来西瓜栽培专家，到村里为瓜农提供技术培训和市场行情分析，吸引了附近7个村共200多人赶来听课。课后，120个农户到村农技服务代办点报名购买西瓜种子，新种西瓜面积300余亩。

　　作风一变，信息畅通。4月6日晚9时40分，詹家镇政府值班室电话突然响起：十都村群众反映，村民舒某因妻子被另一村民打伤，已从外地叫集一批人赶到对方家里闹事，一场恶性斗殴一触即发……正在镇里值班的党委副书记毛祥光，立即带领其他4名值班干部，15分钟后奔到现场，进行劝解，并通知派出所参加处理。午夜时分，一场可能爆发的群斗终于得以化解。