如果说“艺术梦”是少男少女们改变常规，将自己的未来搏一把的话。那么，频繁跳槽的年轻人则是想通过不断地变化，尝试各种新生活的可能性。

　　不少只有毕业一两年的大学生，有的已经有跳槽三四回的光荣历史了。他们不在乎新的工作种种困难，更没有将工作视为“养老”的寄托。

　　年龄23岁的丁小姐，大学的专业是计算机本科，毕业一年后已有3次跳槽经历：普通文员－销售人员－人事主管；月收入变迁：1000元—3000元—1800元。

　　“虽然父母一直苦口婆心地劝我找一个‘稳定’的工作，但是我却不愿意在自己年轻的时候去找一个‘养老’的工作，年轻人多的应该就是闯劲！

　　我似乎找到了最适合我的工作，但是总不确定这个工作是不是最适合我的那个。

　　平心而论，我的条件在这个城市的茫茫打工族中也不算寒酸了：凭借着在大学期间长期打工的经验，加上一口流利的英语，我顺利地在毕业前夕应聘到一家小有名气的外企担任文员。经过短期的磨合我渐渐适应了高压下工作，勤奋和努力也获得了老总的认可，随着每个月底薄薄薪水也日渐丰满，一种前所未有的成就感迅速把我包围，为了证明自己的能力并开阔眼界，很快我就跳槽了。

　　我应聘的第二家公司是做医药器械的，销售工作对于我来说有不小的挑战和压力，一开始还心惊胆战地和人说话，生怕生意谈不下来，会被老板训话。但后来，我想想这样的工作可以有机会接触到形形色色的人物，可以开阔眼界。

　　趁着自己还年轻，我还想多学些东西，于是我应聘到了第三家单位，我的职位是人事主管，虽然工作也不清闲，但是每天晚上和双休日都有了固定的时间去重新“充电”，所以说呢，跳槽的理由有千万种，但是薪水多少不是最重要的，现在我的薪水比起做销售的时候几乎少了一半，但是每天看着沉甸甸的书本感觉特别充实。”

　　就像丁小姐一样，现在许多年轻人开始追求人生的“不确定”性。当然，反复选择和机会把握容易带来人生提高，术有专攻也会实现成功。关键在于我们要明了真正想要的是什么，这样才不会在“跳来跳去”中迷失。