在中医传承者身上，总萦绕着一种文化气质——那是几千年不间断的典籍传承、独特的哲学思维，以及“医者仁心”的道德底色。

　　今年是国医大师王永钧从医整整七十载，也是他在杭州市中医院扎根四十年。作为该院肾内科的开创者，92岁高龄的他，每周仍坚持4次门诊。问诊时，他耐心倾听每一位患者的诉说，辨证斟酌方药，从不草率落笔。日复一日，这些细节被一代代年轻医务人员看在眼里，成为肾内科的日常风景。他的言传身教，犹如一粒种子，落在科室的土壤里，开枝散叶、杏林成片。

　　名医精神要成为一所医院的底色，离不开制度支撑。杭州市中医院创建于1952年，在其70余年的发展进程中始终以“融贯中西医 造福天下人”为宗旨，深耕“名院、名科、名医”三名工程，构建起“2+X”学科集群，持续擦亮肾内科和中医妇科两大金字招牌。医院现有国家中医药重点学科2个，国家中医药优势专科建设单位7个，浙江省中医药重点学科6个，浙江省中医优势专科建设项目6个，市临床重点专科5个，市医学重点学科18个；国家、省、市名老中医药工作室共30个。2024年度公立医院绩效考核获评最高等级A+，连续六年跻身全国三级公立中医医院前5%。如今，杭州市中医院迈出现代化中医创新发展的坚实步伐，一条以名医精神立根、以学术创新立身、以人才梯队立本、以平台协同立势的发展路径逐渐清晰。

　　■ 陈潇奕 徐尤佳

　　70年秉烛

　　一脉薪火照亮一个学科

　　专科建设非一日之功。以杭州市中医院肾内科为例，1986年，王永钧调入杭州市中医院任业务副院长兼中医内科主任，创建浙江首个中医肾病专科，此后带领科室发展为国家级重点学科，并开创国内中医院多项“第一”：第一个建立肾病实验研究室，第一个开展系统透析疗法，第一个开展肾穿刺活检技术……中西医结合的思路，扎实嵌入到学科建设，如今科室已经是国家中医药管理局首批重点研究室，国家中医优势专科建设单位，华东区域中医肾病诊疗中心，浙北区域肾病诊疗中心，浙江省中医肾病研究中心，浙江省及杭州市首批医学重点学科，浙江省中医肾病优势专科联盟组长单位，杭州市医学高峰学科等。

　　学术创新，根在思维。古代中医诊察病象，主要依赖“望闻问切”四诊采集人体生命异常现象。作为一名中医出身、功底深厚的医者，王永钧主张中医学术必须“法古融今”，引入现代科技，发展源于中华文化的“象思维”。他说：“现代科技迅猛发展，为我们观察生命现象提供了多项诊察手段，如‘尿象’‘血象’‘影象’‘超声象’‘内窥镜象’‘病理象’等，都极大拓展了我们的视野，为中医‘象思维’提供了丰富、生动、细微、深入的信息，也为传统‘望闻问切’提供了诊疗疾病的新式武器。”这一思路，使中医辨证不再局限于肉眼所见，而能在微观层面获得直观依据。

　　理论上的融通，最终要落到方案上。2016年，王永钧带领其团队共同参与的“IgA肾病中西医结合证治规律与诊疗关键技术的创研及应用”获国家科技进步一等奖。成果背后，是“中西医结合理论、辨证、治则、新药研制”的全链条创新，为中西医结合的相关学科提供范例，其学术价值及社会经济效益得到国内外公认。

　　学术成果的长期价值，体现在患者的生命质量里。一位从50多岁起就在该院透析的患者，如今已80多岁，依然精神矍铄。再如，针对尿毒症患者常见的皮肤瘙痒，王永钧从古法方子中挖掘出中药药浴，极大缓解了患者痛苦。这正是他身上的宝贵精神财富——不是某一个方子、某一项技术，而是一种看问题的方法：既要守住中医的辨证思维，又要敢于用现代医学的手段把问题看清楚。

　　循着这样的理念，杭州市中医院以分层分类专科梯队建设为核心抓手，以中西医协同诊疗为重要路径，以专病内涵提质为支撑，持续丰富中医诊疗业态、打造特色诊疗品牌，筑牢中医药核心竞争优势。既能运用中医中药诊治各类常见病、多发病、慢性病和疑难病，又能熟练开展各类手术治疗、介入治疗和微创治疗，同时承担急、危、重症病人的抢救。

　　名医成就学科，学科造就名院。国医大师王永钧与杭州市中医院肾内科一路相互奔赴、彼此成就：名医以学术引领学科跃迁，学科以实践平台反哺学术创新，共同走出一条以中西医结合为鲜明特色的现代化中医院建设之路。

　　互为师者

　　厚植薪火相传人文底色

　　王永钧对学生倾囊相授、毫无保留，亲手培养出数十位全国知名的肾病学科名医、骨干，形成了科室老中青三代衔接的人才梯队。他从不以师者自居，始终谦逊如一。他不以“小王”“小张”称呼科室新人，而是尊称一声“王医生”“张医生”；他常对年轻医生说：“我也从你这里学到很多。”一声称呼，唤出来的是尊重；一句“学到很多”，道出的是教学相长。这些看似平常的细节，悄然改变着一个团队的气质——权威不靠资历压人，传承不是单向灌输，而是彼此尊重、彼此成就。

　　因此，名医精神不止于停留在个人言传，而是融入到整个团队的培养机制里。经过多年学科和专科建设，杭州市中医院已形成国家、省、市级重点专科齐头并进的良好局面。这背后，正是“名院、名科、名医”三名工程的制度支撑：以“外引”和“内育”结合，搭建名医传承工作室，引进学科带头人、业务技术骨干和一线紧缺人才；通过群师带群徒、个性化成长路径，提升中青年人才队伍质量。

　　与此同时，杭州市中医院坚持“科教兴院”战略，不断完善学科建设、科研平台、人才培养和成果转化体系，创新活力持续迸发，为医院高质量发展提供坚实支撑。该院同时也是浙江中医药大学临床医学院，在医教研方面开展深度合作。并于2024年作为首家地市级中医医院，入选浙江省首批研究型医院建设培育单位。该院先后与浙江大学、中国科学院医学所、浙江工业大学等高水平院校及医疗机构开展合作，依托重点专科和名中医工作室，深入推进科技成果的培育与转化。近五年，累计承担国家自然科学基金及省、市各级各类课题1000余项。在科技成果转化方面，由名老中医经验方研制的中药新药“养巢颗粒”和“芪苓颗粒”，双双获得国家药监局中药1.1类创新制剂新药临床试验批件。

　　名医高峰之上，更要形成团队高原；专科优势之下，更要铺展服务网络。杭州市中医院锚定高水平中医医院发展目标，把名医精神从个体经验转化为团队能力——通过名医传承工作室、群师带群徒与博士后工作站的全链条培养，让“一个人”的学术生命长成“一群人”的临床与科研梯队；以中医优势专科联盟为纽带，把专科优势从院墙之内铺展为覆盖省—市—县的服务网络，该院肾内科、中医妇科作为省级联盟牵头单位，推动技术、数据与质控标准向基层流动。薪火代代相传，名医精神在当代医者的坚守下持续焕发生机，惠及更多人群，真正落地为可及、可感、可持续的健康福祉。

　　图片由杭州市中医院提供